З тих пір, як колишній віце-президент Джо Байден обрав сенатора Камалу Харріс своїм кандидатом у віце-президенти, Президента, новини крутилися про те, що означала кандидатура Харріса для чорношкірих та індіанців з точки зору представництва. Проте менше повідомлялося, як Харріс міг би зрушити Джо Байдена, який багато в чому є центристським демократом, ліворуч з точки зору основних пропозицій щодо державної політики. Хоча Байден підтримує всеосяжну політику щодо зміни клімату, пропозиції по догляду за дитиною, та інші основні прогресивні ознаки, він не зайшов так далеко, як Гарріс, коли вона балотувалася на пост президента для себе в одній головній сфері: оплачувана відпустка для сімей.
Чим відрізняються їхні плани?
Коли Камала Харріс балотувалася на пост президента від себе, одна з її політичних посад передбачала надання всім працюючим сім’ям по всій країні до шести місяців оплачувані сімейні та медичні відпустки. Вона не одна закликала до цього. Багато інших кандидатів у той час просили таку ж оплачувану відпустку для працюючих батьків. Але віце-президент Джо Байден досі не змінив свою позицію в політиці — лише надав працюючим батькам лише 12 тижнів — і, можливо, платформа Харріса може вплинути на його.
Обидва плани були б значним покращенням для американських сімей
План Байдена передбачає лише 12 тижнів оплачуваної сімейної відпустки. Це все одно буде значним покращенням порівняно з тим, що зараз пропонується більшості американських співробітників, що часто є абсолютно нічим. Сполучені Штати є єдиною розвиненою країною у світі, яка не має загальнонаціональної політики оплачуваної сімейної відпустки. Деякі федеральні службовці мають доступ до гарантованої неоплачуваної відпустки, а нефедеральні працівники можуть мати доступ до оплачуваної відпустки на основі їхніх планів роботодавця, але це може становити від одного тижня до кількох місяців, залежно від якості вашої роботи.
Але план Харріса особливо щедрий
Але минулорічна пропозиція Харріса була однією з найщедріших: вона дасть усім працівникам, включаючи неповний робочий день і самозайнятих, доступ до оплачуваної відпустки, а також працівників, які заробляють менше 75 000 доларів, матимуть право на повну заміну заробітної плати під час відпустки, щоб відновитися після народження або налагодити зв’язок зі своїми дітьми або піклуватися про хворих близьких один. Справді, її оплачуваний план сімейної відпустки був частиною того, що вона назвала її «Порядком денним для дітей», що також розширить доступ до дошкільних закладів та скоротити дитячу бідність на 50% протягом перших чотирьох років її передбачуваного президентства. Хоча вона не буде балотуватися на пост президента, сподіваюся, її плани можуть спонукати Байдена вжити сміливіших дій. Хоча, чесно кажучи, його програма догляду за дітьми дуже хороша.
