Якщо ви берете соціальні сигнали з таких диспепсичних спортивних ведучих, як Майкл Фелгер, можна подумати, що гравець Вищої ліги бейсболу, який пішов у відпустку по догляду за дитиною, був найгіршим гріхом у світі. Як він, професійний спортсмен, який працює «шість місяців на рік», сміє брати відгул, щоб «полоскотати дитину»? Але правда про диспепсичні спортивні розмови радіоведучих у тому, що вони починають звучати жахливо застарілими. Більшість людей більш-менш добре ставляться до 20 з гаком бейсболістів, які взяли відпустки по догляду кожного року, починаючи з 2011 року, коли його заснувала ліга.
«Жодного резонансу не було раніше і не відтоді, це насправді історія», – каже Скотт Бехсон, професор менеджменту в Університеті Ферлі Дікінсона та автор книги «Посібник з виживання робочого тата». «Бейсбол як роботодавець і установа, а також уболівальники сприймають відпустку по догляду за дитиною та батьківство як нормальне явище. Як має бути».
Більше того, оскільки це єдина велика спортивна ліга, яка пропонує оплачувану відпустку по догляду за дитиною, MLB може зробити послугу мільйонам тат, які не можуть отримати fastball, щоб врятувати їм життя — навіть якщо це ніколи не було наміром ліги: перевести розмову про відпустку по догляду за дитиною в маскулинний світ. заклад.
«Ось дуже американський чоловічий бейсбольний інститут, який повідомляє, що немовлята – це робота чоловіків і жінок, і ми повинні підтримати, щоб вони стали батьком», – говорить Клер М. Камп Душ, доцент кафедри сімейних наук Університету штату Огайо. «Це дуже важливий культурний меседж».
До 2011 року, коли гравець хотів стати свідком народження своєї дитини, у його команди було два варіанти: вони могли зіграти з одним гравцем, поки нового батька немає. Або вони могли відсторонити гравця та відмовити йому в оплаті, поки він був AWOL — тому що це був єдиний спосіб, яким команді було дозволено замінити його на гравця з нижчої ліги. Це було справді питання грати на стенографії чи ні. Отже, ідея ліги батьківства в бейсболі прийшла від генеральних менеджерів команд, а не від самої ліги чи асоціації гравців. ГМ висунули цю ідею з досить практичних причин
«Генеральні менеджери вважали, що було недоречно не платити гравцям їхні зарплати, коли вони тільки збиралися кілька днів до народження їхньої дитини», – каже Пол Місфуд, віце-президент ліги та автор правило. «Вони не хотіли створювати ситуацію, коли гравець залишатиметься з командою лише для того, щоб отримати гроші».
Згідно з правилом, гравці повинні пропустити принаймні одну гру, але можуть бути відсутніми не більше ніж на три. Їм платять, команді не обов’язково грати скупо, і ще одна дитина може похвалитися, що їхній тато втратив свідомість у пологовій.
Якщо три дні звучать трохи мізерно, не чекайте, що це триватиме більше. «Це неактивне питання з 2011 року», — каже Місфуд, який сприймає це як ознаку того, що команди працюють добре, і гравці вважають, що це достатньо. То чому ліга повинна була б змінити правило? «Ми не отримали жодного відштовхування від профспілки гравців із проханням про більше часу», - каже він. Але, «Потрібно лише трьом або чотирьом гравцям, щоб під час пологів їхньої дитини знадобилося б більше часу, щоб повернути проблему на стіл».
Елвіс Андрус
«Спорт завжди був засобом змін і прогресу в суспільстві, особливо бейсбол, — каже Бехсон. «Вони дуже пишаються своєю роллю в інтеграції інших аспектів суспільства. Якщо хтось, на кого ми схожі, бере відпустку по догляду за дитиною, це робить це більш прийнятним для інших».
Цього року принаймні вісім гравців скористалися цією політикою, включаючи шорт-стоп Texas Rangers (і хлопця з дуже рок-н-ролльним ім’ям) Елвіс Андрус, центральний польовий гравець Сан-Дієго Падрес Мануель Марго, і — хлопець, який також має дуже рок-н-рольну назву — Клівленд Індіанс з першої низи Карлос Сантана.
Імовірність того, що батьки візьмуть оплачувану відпустку, подвоїлася з 2004 року, відповідно до Міністерства праці (хоча це все ще на жалюгідному низькому рівні). Але незалежно від середнього показника, менше ніж п'ята частина роботодавців пропонує оплачувану відпустку, повідомляє Товариство управління людськими ресурсами. І ця цифра навряд чи має значення, оскільки більше третини хлопців кажуть, що не взяли б відпустка по догляду за дитиною через страх негативних наслідків на роботі.
Хоча це, безумовно, не ставить його в компанію таких гравців у відпустці по догляду за дитиною, як Патагонія, Deloitte, і Netflix, Політика MLB переносить розмову про батьківську відпустку до вищої ліги.
«Бейсбол, викладаючи ідею оплачуваної спеціальної відпустки, нагадує людям, що більшість американців все ще не мають доступу до цього», — говорить Жанін А. Пари, професор політології в Університеті Арканзасу і автор хто написав про відпустку по родині. «Це робить його важливою частиною національної розмови».
