لست مضطرًا لأخذ أطفالي بعيدًا لإحضارهم إلى العمل. لا بد لي من إقناعهم بالسير عبر القاعة التي تفصل غرفة نومهم من مكتبي. في بعض الأحيان ، آخذهم إلى العمل عن طريق الصدفة. غالبًا ما يأخذون أنفسهم ، ويقطعون نقر الصنبور ، ليخبروني أنهم بنوا برجًا رائعًا أو أن شقيقهم دفعهم للأسفل في الفناء. يعجبني الترتيب ولكن في يوم اصطحاب بناتنا وأبناؤنا إلى العمل ، يبدو الأمر محيرًا بعض الشيء.
تتمثل المهمة المزدوجة لمؤسسة Take Our Sons and Daughters to Work في مساعدة الأطفال على "التفكير بشكل تخيلي في أسرهم ، العمل وحياة المجتمع "وربط" ما يتعلمه الأطفال في المدرسة بعالم العمل الفعلي ". هذه مهمة نبيلة وواحدة أنه بالنسبة لـ 35 بالمائة من الأشخاص في المجالات المهنية الذين يقومون ببعض أو كل أعمالهم من المنزل ، يضطرون إلى التفكير في أساس. نحن فيلق وأعدادنا تتضخم ومفهوم العمل المنفصل والحياة المنزلية قد يتلاشى. وفقًا لمكتب إحصاءات العمل التابع لوزارة العمل الأمريكية ، فإن رتب العمال المقيمين في المنزل تنمو بشكل مطرد. مع ذلك ، هناك بعض التأخر الثقافي. أخذ بناتنا وأبناؤنا عبر القاعة لم يصل بعد ولا يزال الناس يكافحون لفهم وضعي المهني.
فليكر / توماس لوبيك
عندما أخبر شخصًا ما أنني أعمل من المنزل ، يكون رده العام عادةً ، "يا رجل ، يجب أن يكون هذا لطيفًا" ، متبوعًا بسلسلة من الأسئلة التي لها نفس الإجابة: "لا".
العمل من المنزل له مجموعة من الاهتمامات الخاصة به والتي يصعب (أو من المستحيل) مناقشتها مع الأطفال. يفهم أطفالي ما هو رجل الإطفاء وما هو الطبيب. سيلتقون بالمهندسين في الأيام المهنية في المدرسة. لكن هل سيفهمون لماذا أقوم بسحب شعري أثناء التحديق في صفحة فارغة؟ على الاغلب لا. ولست متأكدًا من أنهم بحاجة إلى ذلك الآن.
أما بالنسبة للفهم الكامل لجانب التوازن بين العمل والحياة ، فهو أكثر تعقيدًا. حدود عملي مسامية بشكل غير عادي. أخرج من باب مكتبي مباشرة إلى الحياة الأسرية. أستمتع بالأوقات التي يمكنني فيها التسلل بعيدًا عن جهاز الكمبيوتر الخاص بي لتناول الغداء على الطاولة مع عائلتي. يعجبني أن يومي يتخلله العناق والأصوات الصغيرة. لكن هذه الأشياء أيضًا تجعل حياتي المهنية أكثر صعوبة. أنا لا أمزح بين دبابيس البولينج فقط. هناك منشار في المزيج ، وهو عنصر يمكن أن يقطعني حتى النخاع.
ولا ، لست مستعدًا للتحدث مع أطفالي حول ذلك.
أنا أعيش في أرض المواعيد النهائية والمشاريع ورسائل البريد الإلكتروني. والإجابة على "بوبا ، هل يمكنك اللعب معي؟" غالبًا ما يصبح ، "بمجرد أن أفعل هذا الشيء الوحيد." أسمع نفسي أقول ذلك كثيرًا. هل أساعدهم في اكتشاف "الاحتمالات المرتبطة بالعمل المتوازن والحياة الأسرية"؟ ليس صحيحا.
فليكر / برادلي جوردون
بغض النظر عن كل ذلك ، فأنا بالتأكيد أساعدهم "على التفكير بشكل تخيلي في أسرهم وعملهم و حياة المجتمع ". وربما يكون هذا هو أفضل شيء يمكنني القيام به من أجلهم في هذا اليوم (ولكل شخص آخر يوم). الحقيقة هي أن مكتب المستقبل قد لا يكون مكتبًا على الإطلاق - ربما شيئًا أقرب إلى شبكة موزعة من الالتزامات. اليوم ، يمكنني الانضمام إلى اجتماعات على بعد مئات الأميال من مكتبي المنزلي عبر الفيديو عبر الإنترنت. بحلول الوقت الذي يجد فيه أطفالي وظائفهم ، قد يكونون قد دخلوا إلى مكاتب افتراضية كأفاتار بينما يذهب أطفالهم إلى مدرسة افتراضية قريبة.
أحب أن أصدق أنني أساعد أطفالي تخيل مستقبل العمل. وفي النهاية ، سيتطلب ذلك المستقبل عمودًا فقريًا أقوى من العمود الفقري المنهار على مكتبي. بناء الحواجز صعب. ومن المفارقات ، أن هذا ليس درسًا أفضل تعلمه في المقصورة.
هل أشارك في يوم عمل اصطحب أبنائنا وبناتنا إلى العمل؟ نعم فعلا. لا. لا أعلم. لست متأكدًا من أن الأمر مهم جدًا. ما أفعله هو إلقاء نظرة على المخاوف والمآزق التي من المحتمل أن يواجهوها يومًا ما. هل هو مصدر إلهام؟ مرة أخرى ، لا أعرف. إنه عمل.
