Abbahagytam a munkámat, amint új apa lettem. Íme, miért.

click fraud protection

Aki nem álmodik arról, hogy felhagy irodai munka és találnak valamit, amivel több időt tölthetnek otthon? nem lenne szép? Hogy kevesebb legyen kimerült, jelen lenni, lenni boldogabb? Sokan azonban azt gondolják, hogy egy munkahely felmondása, bármilyen lélektörő is, fiatalos cselekedet, amit csak azok engedhetnek meg, akiknek nincs számlájuk, és nincs gondoskodnivalójuk a családjukról. Ez egy elhamarkodott döntés, ami talán nem válik be. Akkor miért kockáztat?

De néhány apa megteszi. Az egyik BT Miller, a Habitat for Humanity korábbi adománygyűjtő igazgatója. Fia születése előtt és röviddel utána tudta, hogy változtatnia kell. Egyrészt aggódott, hogy olyan lesz, mint a saját apja, aki keményen dolgozott, és állandóan kimerültnek tűnt. A másik számára elege volt az irodai kultúrából, és készen állt arra, hogy valami mást próbáljon ki. És tudod mit? BT-nél bevált. Persze, a dolgok egy pillanatra ragadósak voltak. De most azt mondja, hogy boldogabb – és jelenlévőbb –, mint valaha. Itt BT elmagyarázza, miért hagyta ott jól fizető állását, és miért volt ez a legjobb döntése, néhány kudarc ellenére.

A feleségem, Tracy 2012-ben teherbe esett. A Habitat for Humanity adománygyűjtési igazgatója voltam. Sok furcsa órát dolgoztam. Kilenc-öt munkám volt, aztán voltak esti és hétvégi találkozóim. Ez nem volt nagy probléma, amíg nem vártuk első fiunkat, Danielt. Néhány dolog járt a fejemben: az egyik, elég boldogtalan voltam. A feleségem azt mondta, hogy elege van abból, hogy este hazajövök és panaszkodok. Belefáradt a negatív hozzáállásomba, és abba, hogy állandóan fáradt vagyok. És igaza volt.

És akkor ott volt az apám. Apám lelkész volt, amikor felnőttem. Pásztor lévén, soha nem volt otthon. A hét minden estéjén kint volt, egész nap dolgozott, hétvégén dolgozott. Csak arra emlékszem, hogy apám mindig kimerült volt, amikor gyerek voltam. Amikor felnőtt voltam, beszélgetett velem. Azt mondta: „Sajnálom azt az időt, amit távol töltöttem tőled, a nővéreidtől és az anyádtól. Egyszerűen nem érte meg. Téged kellett volna az első helyre tennem. A családunkat kellett volna előtérbe helyeznem. De nem tettem.”

Ez igazán mély benyomást tett rám. Amikor Tracy terhes volt Daniellel, magamba néztem, és azt hittem, olyan leszek, mint az apám. Aki vagyok, amikor este hazajövök, az apám volt. Apám nem tud visszamenni, és kijavítani az elkövetett hibákat. De én tudom. Lehetőségem van arra, hogy a családomat helyezzem az első helyre. És tudod, azt gondolod, dolgoznom kell, pénzt kell keresnem, olyannak kell lennem, akire a gyerekem büszke. De miután egy apával nőttem fel, aki keményen dolgozott és olyan dolgokat csinált, amire büszke voltam, de nem volt a közelben, tudtam, hogy a vele töltött idő sokkal többet ér számomra. Tudtam, hogy a fiam által velem töltött idő sokkal többet ér neki, mint bármilyen szakmai teljesítmény.

Amikor Tracy terhes volt Daniellel, magamba néztem, és azt hittem, olyan leszek, mint az apám. Aki vagyok, amikor este hazajövök, az apám volt.

Szóval kipróbáltuk. Daniel születése után több hónapig meg is maradtam a munkámban, de szakmailag eljutottam arra a pontra, amikor úgy éreztem, nem tehetek mást a szervezetért, ahol dolgozom. Mindenesetre ideje volt továbblépni. A feleségem nagyon szeretett volna visszatérni a munkájához. Megcsináltuk a váltást. Visszament a 9-től 5-ig tartó állásába. Saját vállalkozást indítottam. És főleg otthonról kezdett dolgozni. Ez körülbelül öt-hat éve volt.

Változás történt a családunk pénzügyeiben. Két teljes munkaidős fizetésről áttértünk egy teljes munkaidős fizetésre és bármire, amit csak tudtam. Ez stresszt okozott, nem csak a pénzügyeinkben, hanem a házasságunkban is.

Szerintem ez volt a nagy. És valószínűleg a legtöbben ezt képzelték el. A másik stressz egy kicsit finomabb: egykor én voltam valaki. És most senki vagyok. Volt egy irodám, az egyik legnagyobb irodám az épületben, volt névtáblám, névjegyem, címem, és az emberek jelentkeztek nálam. Oké, délelőtt 10 óra van, én pedig pizsamában vagyok. Most csomagoltam be a fiam ebédjét az óvodába. Dupla csapás volt. Nem azt kerestem, amit korábban kerestem, és többé nem vagyok „fontos”. Voltak hónapok, amikor nem jött be az oldalamra a bevétel. Ezekben a pillanatokban a stressz csak fokozódik. élesen érzem. Valódi kompromisszum történt.

De a döntés 100 százalékban megérte. A családom az első. Ez elég egyértelmű. A fiam és a feleségem tudják, hogy odavagyok értük. Sok időt töltök velük. És pontosan ez az, amit elhatároztam. Ha a fiam felnő, azt hiszem, emlékezni fog rá, hogy ott voltam vele, ahelyett, hogy kétszer annyit kerestem volna, mint most, és megvoltak volna ezek a szakmai eredményeim, nem is érdekelné. Ez egyáltalán nem jelent neki semmit, pont.

Voltak hónapok, amikor nem jött be az oldalamra a bevétel. Ezekben a pillanatokban a stressz csak fokozódik. élesen érzem. Valódi kompromisszum történt.

Rájöttem, hogy az irodákban dolgozó emberek pokolian sok időt pazarolnak. Visszagondolok az összes találkozóra, ahol el kellett mennem, ahol voltam, miért vagyok ezen a találkozón? Már nincsenek ilyen találkozóim. csak nem. És gondolok az irodában töltött összes órára, amit mások panaszkodásával vagy mások panaszkodásának hallgatásával pazaroltam el. Úgy érzem, sok értékes időt kaptam vissza, amit korábban elpazaroltam. És ha olyan szervezetben dolgozik, ahol sok ember van körülötte, és rendszeres fizetést kap, használhatja a tempomatot. De a fizetés így is bejött.

Egyéni vállalkozóként és otthon dolgozva, ha nem csinálok semmit, nem keresek pénzt. Ha nem a megfelelő dolgokat teszem, akkor jó dolgok nem történnek. Úgy éreztem, az egyik legnagyobb változás számomra az irodai világ elhagyása és az önálló vállalkozóvá válás során az, hogy nem volt túl nagy önfegyelem és összpontosítás. És sok ilyen dolgot elfedtek azzal, hogy egy irodában dolgoztak, egy szervezetnél.

Néha hazajövök, és ő műsort néz, miközben én e-maileket írok. De van, hogy csak lógunk egy-két órát, és a feleségem hazajön, családként vacsorázunk, és onnantól kezdve csak családi időnk van.

Amikor egyedül voltam, mindez egyenesen az arcomba nézett. És rájöttem, hogy ezt meg kell javítanom. Itt kell fegyelmezni magam. Keményebben kell dolgoznom, és jobban kell tennem ezeket a dolgokat, különben nem fogok enni. Szóval úgy érzem, sokat nőttem, és sokkal jobb emberré váltam. De egyben jobb szakember is. Okosabb, jobb szakember vagyok, mint valaha, amikor még irodai környezetben dolgoztam.

Minden reggel felkelek, elég korán, általában öt körül, és dolgozom pár órát, majd megfőzöm a fiam reggelijét, felöltöztetem, és elviszem az óvodába. Aztán egy nap dolgozom, és elhozom őt az óvodából, minden délután négy körül. Néha hazajövök, és ő műsort néz, miközben én e-maileket írok. De van, hogy csak lógunk egy-két órát, és a feleségem hazajön, családként vacsorázunk, és onnantól kezdve csak családi időnk van.

A fiam itthon marad velem ezen a nyáron, ami érdekes kísérlet lesz. Mondtam az embereknek, hogy ő lesz a nyári gyakornokom. Melyik pasi tehet még ilyet? Hány férfi van, aki minden nap egész nap a gyerekeivel lehet? Nem sok. De ezt akarom. Ezt akarom magamnak és ezt akarom neki.

A Death of Office öltözködési kódja nem biztos, hogy nagyszerű az apák számára

A Death of Office öltözködési kódja nem biztos, hogy nagyszerű az apák számáraTermelékenységKötelező ViseletFeszültségMunkaA Munka és A Magánélet Egyensúlya

Múlt héten a Goldman Sachs befektetési társaság bejelentett hogy megszüntetné a híresen begombolt dresscode-ját. Míg a Goldman vezérigazgatójának, David Solomonnak a vállalati feljegyzése, amely tá...

Olvass tovább
Hogyan akadályozhatja meg a kiégést a munka és a magánélet egyensúlyában

Hogyan akadályozhatja meg a kiégést a munka és a magánélet egyensúlyábanKiégFeszültségA Munka és A Magánélet EgyensúlyaÖnellátó

A nyugalom pénz. Ez mindig is igaz volt, de most még inkább a túlstimulált, munka-magánélet (nem) kiegyensúlyozott világ, ahol a vonalak elmosódnak és feszültség uralkodik, az a képesség, hogy egye...

Olvass tovább
Önfejlesztés lehetséges az új szülők számára. Csak módosítsa az Outlookot

Önfejlesztés lehetséges az új szülők számára. Csak módosítsa az OutlookotÚj SzülőségÖnfejlesztésGyakorlatFeszültségEdzés

igazgatójaként A Brain Academy, egy manhattani székhelyű meditációs központ, Gustavo Oliveira több száz nagy hatalmú New York-i szakembernek segített a szorongást felváltani az éberséggel. „Egy oly...

Olvass tovább