2013年にオースティン市政府当局者が地方自治体の従業員のための育児休暇プログラムを設定したとき、彼らはテキサスで物事を大きくしながらヨーロッパの政策を模倣することに成功しました。 市は、両親になる従業員に（生物学的出産または官僚的な養子縁組を介して）最大30営業日まで通常の給与の100％で不在にするプログラムを採用しました。 育児休暇で悪名高い国では、将来を見据えたフォーチュン500企業やハイテク企業からのライバルの特典を提供しています。 一部の有権者は当初は留保を持っていましたが、プログラムは、少なくとも都市統治の文脈では、緩和されない成功に近いものに成熟しました。
「雇用主が道を譲ったら、男性が休暇を取ることを積極的に思いとどまらせるだろうと思います。 彼らはそれが重要であるとは思わないか、彼らのビジネスがより重要であると考えています」と、2015年に妻が娘を出産したときに6週間の休暇を取ったブライアン・ドレは言います。 「オースティン市は、有給休暇を積極的に提供することで正しい方向に進んでいます。 彼らが「あなた したほうがいい これを行う」ではなく、「あなた できる これを行う。'"
Doreは、休暇ポリシーの費用便益分析の最前列にいます。 彼は市の報酬マネージャーです。 しかし、ドレは民間人であり父親でもあり、その役割において、彼は子供、父親、母親が育児休暇を取得するための費用を懸念しています。 彼は、米国がこの問題にどれだけ遅れをとっているのか、そしてより広い文脈で 先進国では、オースティンプロジェクトは非常に遅いです-それは決してそれがそうであると言っているわけではありません 取るに足らない。
Baker Institute for PublicFinanceの研究員であるJoyceBeebeは、育児休暇を詳細に研究しており、オースティンの方程式の最も珍しい部分は賃金であると考えています。 「ほとんどの組織はそれを経済的負担と見なしている」ため、全額支払いは正常ではありません。 カリフォルニア州、ロードアイランド州、ニュージャージー州では、 Beebeは、育児休暇ポリシーにより、ほとんどのプログラムで60〜70％の6〜8週間の不在が認められていることを発見しました。 支払い。 （「休暇を長くしすぎないでください」と彼女は冗談を言います。「さもないと、人々は戻ってきたくないでしょう。」）しかし、一流の機関と技術 企業は、競争のために、主要な従業員福利厚生として魅力的な育児休暇プログラムをますます提供しています。 タレント。
言い換えれば、オースティンは変わったアプローチを取り、利用可能な最高の労働者に求愛することに積極的になりました。 ほとんどの市政府はそうしていません。これは、労働者の離職と制度的知識の消滅につながるため、問題です。 現在、当局がプログラムを利用している人々、特に父親の数の観点からプログラムの健全性を測定しているのには理由があります。
「これまでに、798人の父親が育児休暇プログラムを利用しました」とオースティン市議会議員は言います。 キャシー・トボ. 「すべての時間をすぐに取るのではなく、240時間の休暇の合計割り当てからゆっくりと引き出すために半日働く人もいると逸話的に聞いたことがあります。 従業員はそれを高く評価しており、その反応は圧倒的に好意的です。」
調査によると、組織全体での育児休暇プログラムは、 親の性別とそれ自体が、新しい父親が成長に同調するための枠組みを築きます 家族。 研究はまた、父親の存在が子供の健康と発達に大きな違いをもたらすことを示しています。 ある意味で、オースティンは15,000人を超える従業員の世話をすることで次世代の世話をしています。
オースティンの財務マネージャーであるマシュークリテスが2016年11月に新しい娘を家族に迎えるために休暇を始めたとき、彼はそれがいかに簡単であるかに満足していました。
「それはかなり無痛でした。 私が署名しなければならなかった2つの文書が多分ありました。 私はまた、病院であなたに与えられる標準的なフォームである出生事実の検証を提供しました」と彼は覚えています。 「上司が私に要求したのは、私の職務のリストと、私がいなくなったときに誰がそれらを引き継ぐかということだけでした。 私は娘のために全力を尽くしました。」
Clitesの妻は、仕事から9週間の無給休暇を取り、そのために休暇をとらなければなりませんでした。 彼女は公務員でもあるので、それははっきりとした対照を表しています。 違い？ 彼女はテキサス州で働いています。 彼女はより典型的な経験でした。
「1対1の絆を深め、ライフスタイルの変化に慣れることは、私にとって非常に貴重なメリットでした」とClites氏は付け加えます。
彼はその主要な移行の反対側で何をしていますか？ ええと、彼はオースティンの街で働いています。 彼はそれについて満足しています。
