2020年の唯一の副大統領討論の翌日、最大の話は昆虫に関するものでした。 討論中にハエがマイク・ペンス副大統領の頭に着陸し、ソーシャルメディアが群がった。 ハエ関連のTwitterアカウントが話題になり、ジェフゴールドブラムのジョークがたくさんありました。 民主党の大統領候補と元副大統領のジョー・バイデンがフライスワッターでポーズをとった。 最もばかげた種類の政治劇。
ハエは非常に多くの注目を集めましたが、議論にはある程度の実体がありました。 ペンスと民主党の副大統領候補であるカリフォルニア州上院議員のカマラ・ハリスがトランプにスパーリングした 政権のCOVID-19の対応、パンデミックで被害を受けた経済のキックスタート、バイデンが水圧破砕を禁止したいかどうか （彼はしません、 ハリスは主張した). しかし、全体的な議論は、アメリカの家族の間で行われている心配な会話とめったに交差しませんでした 浮かんでいること、感染を避けること、病気の愛する人の世話をすること、そして子供のリモコンを監視することに苦労しています 教育。
2,100万人以上がVPの討論を見ました。 そのオーディエンスのごく一部だけが、その日の早い段階からバイデン/ハリスキャンペーンのConversation onCareライブストリームイベントを視聴しました。 しかし、キャンペーンのプレゼンテーション 有給の育児休暇制度 VPの討論では不可能だった方法で、人々のために政治を家に持ち帰ったでしょう。
アメリカは世界に遅れをとっている 有給休暇 保護。 私たちを除く世界のほぼすべての国が、職場から離れてある程度の有給時間を市民に与えています。 ニュージャージーやカリフォルニアなどの少数の州が有給休暇法を可決し、コロラド州には有給休暇があります。 投票用紙に関する提案では、トランプ大統領が法律に署名した今年まで、国内法はありませんでした。 付与 従業員への有給休暇 連邦政府の。
連邦政府に雇用されていないアメリカ人が休暇を取る必要があるとき 子供がいるとき、医療緊急事態に直面したり、愛する人の世話をする必要がある場合、彼らは1993年のFMLA法に基づいて休暇を取る法的権利を持っています。 しかし、それは無給の休暇です。 そして、あなたとあなたの家族が給料に頼っているとき、それは実行可能な選択ではありません。
2人のジョングロメックの次男のオハイオ州のお父さんが生まれたとき、彼は休暇のない仕事に不慣れでした。 グロメックの雇用主は、彼が出産するのに1日かかることを許可しました。 しかし、それはすぐに時計を殴るところに戻った。 グロメックの息子が成長障害と診断され、非常に危険な低体重になって泣いたとき あまりにも多くの人が健康上のリスクを示し、彼と彼の妻は6ヶ月間彼を落ち着かせるために一晩中抱きしめなければなりませんでした 彼。
「フルタイムで働いている間、それはあまり雄弁ではありませんが、それはすべて吸い込まれました」とGromekは言います。 「それについてとても苛立たしいのは、私たちが信じられないほど特権を与えられており、この国の他の人々よりもはるかに多くの人々を抱えていることです。 私たちは両方とも雇われました。 表面上は順調に進んでいたときに、それが起こります。」
有給休暇擁護団体のディレクター、ケイティ・ベテル PL + USアクション、 導いた ケアに関する会話。 彼女は告げます ファーザリィ パンデミックがアメリカの有給休暇の必要性にさらなる緊急性をもたらしたこと。 「コロナウイルスはひどく重要なことをしました」 ベテルは言う. 「家族が全国で抱えている個別のケアの危機を取り、その危機を全国のすべての人に一度に起こさせました。 そして、そのような集合的な計算と認識があれば、大胆な方針で前進する機会があります。」
ライブストリームの注目の講演者であるベテルとカマラハリスの夫であるダグエムホフには、政策専門家や、アイジェンプーの上級顧問などの労働活動家が参加しました。 ケアインアクション。 しかし、間違いなく最も影響力のある発言は、草の根の主催者が個人的な存在の物語を共有したことによってなされました。 食べ物をテーブルに置くか、死にかけている隣にいるかを決める必要があるなど、困難で不公平な選択を強いられました 親。
2006年から有給休暇を提唱しているベテル氏は、有給休暇の必要性について話すとき、悲痛で関連性のある話に出くわすのはよくあることだと言います。 「有給の家族休暇とは、がんの両親の世話をしたり、赤ちゃんが病気になったときに休暇を取ることです」とベテルは言います。 「本当に重要なのはそれです。 本当に両方が家族を引き寄せたり、適切な支援なしに家族を引き裂いたりできる時代です。」
有給休暇は問題であるという超党派の認識がありますが、民主党ははるかに積極的な解決策を提供しています。 彼らの一部として より良いプラットフォームを構築する、 NS バイデン/ハリスキャンペーンは、12週間の有給の家族休暇を提案しています。 ハリスは以前に提案しました 6ヶ月の有給休暇 そしてそれを彼女の大統領選挙の署名問題にしました。 ドナルドトランプのキャンペーンウェブサイトには、有給休暇の計画やその他の方針に関する情報は含まれていません。 ただし、へのリンクが含まれています Promiseskept.com、これはトランプの最初の学期の成果を示しています。これには、2020年度のNDAAへの署名が含まれます。 育児休暇 連邦労働者のために。
「すべての政治は別として、バイデンはすべての人のための包括的な有給休暇の計画を持っていますが、トランプはそうではありません」と、すべての行動のための有給休暇のディレクターであるドーン・ハッケルブリッジは言います “彼の政権の行動はその証拠です。 この問題に関する口先だけのサービスにもかかわらず、トランプ政権は、超党派の緊急有給休暇条項の実施とアウトリーチを阻止しました。 今年、1億600万人もの労働者を排除し、家族を危険にさらし、女性を労働市場から追い出す抜け穴を塞ぐことを拒否した。」
ハリスが有給休暇の方針を策定するのを手伝ったベテルは、有給休暇を提唱することで政治的有用性が高まっていると述べています。 「共和党が有給の育児休暇について話しているのを見ると、郊外の女性やミレニアル世代のような有権者の重要なブロックとの政治的通貨があるという認識がわかります」と彼女は言います。 「一部の世論調査では、それが最大の問題です。 したがって、これらの支持者と関わりを持つ必要のある知識豊富な政治家は、それが前向きな注目を集める問題であることを知っています。」
