Facebookの創設者兼CEO マーク・ザッカーバーグ 彼は2番目の子供の誕生の準備をしています、そして彼はちょうど彼が誇らしげに取っていることを世界に発表しました 2か月の有給の育児休暇 彼の次の娘と絆を結ぶために。 マークは彼の投稿の中で、「Facebookが部分的に休暇を取るオプション」を利用するだろうと述べています。 妻のプリシラが出産したときに1か月間休み、その後1か月間休みます...
続きを読む現代のお父さんはもっと取る 家族の世話に対する責任、しかし 国の政策 新しいレポートによると、変更されていないままで、家にいる女性まで測定する可能性は低いとのことです。 世界的な父親の擁護団体MenCareからリリースされたばかりのStateof the World’s Fathersのレポートは、 各国が対策を講じない限り、有給と無給の両方のケア作業における男女平等は決して現実にはなりませ...
続きを読むニューヨーク州はその新しいを発表しました 家族休暇プログラム、これにより従業員は 必要な家族休暇 仕事を失ったり、給料がもらえないことを心配する必要はありません。 これらの新しい規制のおかげで、最大750,000人の新しい親と介護者が提供する能力を持つことができます 彼らの家族のための本質的なケア 以前はできなかったこと。 プログラムは来年1月に正式に開始され、従業員は最大8週間の有給家族休...
続きを読む数千万人のアメリカ人を助ける可能性が高いよく考えられたプログラムを作成するために議会が団結するという考えは、次のように聞こえるかもしれません。 現在はサイエンスフィクションですが、実際には、ニューヨークのトムリード議員のおかげでもっともらしいです。 思いやりのある法律。 共和党と民主党の指導者からすでに支持を得ているこの法律は、「働く家族介護者に最大3,000ドルの返金不可の税額控除を提供し...
続きを読む後の仕事への復帰のロジスティクスを計画する 父親の育児休暇 自宅での赤ちゃんの準備作業ほど重要ではないように思われるかもしれませんが、 仕事に戻る方法、時期、理由は、数週間から数か月の間に健康的な生活を送るための鍵です。 来て。 もちろん、良い面(本当の大人の会話が再びあるでしょう)と悪い面(あなたは その赤ちゃんとあなたの配偶者から地獄。)最もスムーズな移行のためにあなたが考慮すべきいくつ...
続きを読むの状態 育児休暇 アメリカでは悲惨です。 これ、私たちは知っています。 そして、多くの場合、その会話は少し落ち込んでしまう可能性があります。抽象的に憂うつなものではなく、経験的な観点から育児休暇について話したい場合は、 ブラッドハリントン、ボストン大学の仕事と家族のためのセンターのディレクター。 ハリントンは過去10年間の大部分を費やして、 照明研究 それは、私たちの社会が新しいお父さんが赤...
続きを読むあなたの会社が育児休暇を提供していて(それはあなたを少数派にするでしょう)、あなたが実際にそれを取ることに決めたとしても( あごひげを生やしたユニコーンになります)それは、それを発表することが常に叫ぶのと同じくらい簡単になるという意味ではありません。 ダン! 七面鳥のクラブが欲しいですか?」 上司の中には優秀な人ではなく、家族生活などを気にしない人もいます。 そして、その場合、育児休暇を求め...
続きを読む米国では、ベビービョルンと細心の注意を払ってトリミングされたあごひげの両方を自信を持って身に着けているスタイリッシュな新しいお父さんは例外です。 しかし、スウェーデンでは、彼は今や当たり前のことです。 過去10年間で、公の場で父親のことを巧みに行う父親は、スウェーデンの文化的現象になりました。 彼らは、鼻を拭いたり、おむつを交換したり、妻が戻ってきたときに子供たちを見たりしながら、スタイリッ...
続きを読む提唱するのにこれほど良い時期はありません 父親の育児休暇. 米国は有給の育児休暇に関して世界のほとんどの国に遅れをとっているが、変化の兆しがある。 2018年1月、ニューヨークは有給休暇ポリシーでオンラインになり、ニュージャージー、カリフォルニア、および他の3つの州に加わります。 トランプ大統領の 2018年予算 合格する可能性は低いですが、6週間の提案が含まれています 新しい親のための有給...
続きを読む有給休暇政策に関しては、米国は世界の多くと歩調を合わせていない。 国連の193か国のうち、米国は、スリナムやニューギニアなど、有給の育児休暇をサポートする本に関する法律がない少数の国々に加わっています。 米国は、その7つのリストの中で唯一の富裕国です。 彼の予算の中で、オバマ大統領も有給の育児休暇を要求したが、議会によって妨害された。 この問題は2016年の共和党の綱領の一部ではありませ...
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