Მშობლის ნებართვა

Covid-19-ის შემდეგ, მომუშავე მშობლებს მეტი პოლიტიკა დასჭირდებათ მათ დასაცავად

Covid-19-ის შემდეგ, მომუშავე მშობლებს მეტი პოლიტიკა დასჭირდებათ მათ დასაცავადᲐნაზღაურებადი შვებულებამუშაობაპოლიტიკაᲛშობლის ნებართვაᲓათხოვნა ავადმყოფობის გამო

თვეების კარანტინის შემდეგ, მთელ ამერიკაში მშობლებს უჭირთ სახლიდან გასვლა და დაბრუნება მუშაობა. მაგრამ რეალობა ისაა, რომ მათ ალბათ იმაზე რთული დრო გაუჭირდებათ, ვიდრე მოელიან. როგორც კი ამას გააკეთებ...

Წაიკითხე მეტი
პატაგონია 2018 წლის ერთ-ერთი საუკეთესო ადგილია ახალი მამებისთვის სამუშაოდ

პატაგონია 2018 წლის ერთ-ერთი საუკეთესო ადგილია ახალი მამებისთვის სამუშაოდმამობის შვებულება50 საუკეთესოᲛშობლის ნებართვა

მამობრივი ყოველწლიური „50 საუკეთესო ადგილი ახალი მამებისთვის სამუშაოდ“ რეიტინგი არის კორპორაციების დღესასწაული, რომლებიც მზად არიან დაეხმარონ მამაკაცებს თავიანთი ორმაგი როლების მართვაში, როგორც პრო...

Წაიკითხე მეტი
როგორ მოვემზადოთ სამსახურში დასაბრუნებლად მამობის შვებულების შემდეგ

როგორ მოვემზადოთ სამსახურში დასაბრუნებლად მამობის შვებულების შემდეგᲐნაზღაურებადი შვებულებამამობის შვებულებაგეითსიᲛშობლის ნებართვა

სამსახურში დაბრუნების ლოჯისტიკის დაგეგმვა მამობის შვებულება შეიძლება არ ჩანდეს ისეთი სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანი, როგორც სახლში ბავშვისთვის მოსამზადებელი სამუშაო, მაგრამ მისი სპეციფიკის გააზრება როგო...

Წაიკითხე მეტი
2017 წლის 50 საუკეთესო კომპანია, რომლებიც მუშაობენ ახალ მამებზე

2017 წლის 50 საუკეთესო კომპანია, რომლებიც მუშაობენ ახალ მამებზე50 საუკეთესოᲛშობლის ნებართვა

ეს უკვე მესამე წელია, რაც Fatherly ადგენს თავის „50 საუკეთესო ადგილი ახალი მამებისთვის სამუშაოდ” რეიტინგში. როცა ჩვენ გავაკეთეთ ჩვენი პირველი ანგარიში 2015 წელს, გამოკითხული ამერიკული კომპანიების ნ...

Წაიკითხე მეტი
Zillow არის 2018 წლის ერთ-ერთი საუკეთესო ადგილი ახალი მამებისთვის სამუშაოდ

Zillow არის 2018 წლის ერთ-ერთი საუკეთესო ადგილი ახალი მამებისთვის სამუშაოდმამობის შვებულება50 საუკეთესოᲛშობლის ნებართვა

მამობრივი ყოველწლიური „50 საუკეთესო ადგილი ახალი მამებისთვის სამუშაოდ“ რეიტინგი არის კორპორაციების დღესასწაული, რომლებიც მზად არიან დაეხმარონ მამაკაცებს თავიანთი ორმაგი როლების მართვაში, როგორც პრო...

Წაიკითხე მეტი
Intel არის 2018 წლის ერთ-ერთი საუკეთესო ადგილი ახალი მამებისთვის სამუშაოდ

Intel არის 2018 წლის ერთ-ერთი საუკეთესო ადგილი ახალი მამებისთვის სამუშაოდმამობის შვებულება50 საუკეთესოᲛშობლის ნებართვა

მამობრივი ყოველწლიური „50 საუკეთესო ადგილი ახალი მამებისთვის სამუშაოდ“ რეიტინგი არის კორპორაციების დღესასწაული, რომლებიც მზად არიან დაეხმარონ მამაკაცებს თავიანთი ორმაგი როლების მართვაში, როგორც პრო...

Წაიკითხე მეტი
ყალბი PSA აჩვენებს ექვსწლიანი ორსულობას, რათა ხაზი გაუსვას ამერიკის ანაზღაურებადი ოჯახური შვებულების საჭიროებას

ყალბი PSA აჩვენებს ექვსწლიანი ორსულობას, რათა ხაზი გაუსვას ამერიკის ანაზღაურებადი ოჯახური შვებულების საჭიროებასᲛშობლის ნებართვა

ეროვნული ანაზღაურებადი საოჯახო შვებულების გეგმა გრძელია ვადაგადაცილებული ამერიკაში, და ყალბი PSA ბრწყინვალედ ასახავს რამდენად სასაცილოა ჩვენი დღევანდელი სისტემა. რეკლამა წარმოგიდგენთ ლორენს, ორსულ ...

Წაიკითხე მეტი
ოსტინის მთავრობის მუშაკთა მშობლის შვებულების პროგრამა მუშაობს

ოსტინის მთავრობის მუშაკთა მშობლის შვებულების პროგრამა მუშაობსგეითსიᲛშობლის ნებართვა

როდესაც ოსტინის საქალაქო ხელისუფლების წარმომადგენლებმა 2013 წელს შექმნეს მშობლის შვებულების პროგრამა მუნიციპალური თანამშრომლებისთვის, მათ მოახერხეს ევროპული პოლიტიკის მიბაძვა, ხოლო ტეხასის შტატში ს...

Წაიკითხე მეტი
Johnson & Johnson მშობლის შვებულების პოლიტიკა გლობალურად მიმდინარეობს

Johnson & Johnson მშობლის შვებულების პოლიტიკა გლობალურად მიმდინარეობსᲓეკრეტული შვებულებამამობის შვებულებაᲡამუშაო ცხოვრების ბალანსიᲛშობლის ნებართვაჯონსონი და ჯონსონი

შემდეგი შეიქმნა ჩვენს მეგობრებთან პარტნიორობით at ჯონსონი და ჯონსონი.ოჯახური შეღავათების დიდი ხნის ლიდერი, Johnson & Johnson-მა გამოაცხადა, რომ პროგრესული მშობლის შვებულების პროგრამა, რომელიც მ...

Წაიკითხე მეტი
Cooley LLP არის 2018 წლის ერთ-ერთი საუკეთესო ადგილი ახალი მამებისთვის სამუშაოდ

Cooley LLP არის 2018 წლის ერთ-ერთი საუკეთესო ადგილი ახალი მამებისთვის სამუშაოდმამობის შვებულება50 საუკეთესოᲛშობლის ნებართვა

მამობრივი ყოველწლიური „50 საუკეთესო ადგილი ახალი მამებისთვის სამუშაოდ“ რეიტინგი არის კორპორაციების ზეიმი, რომლებიც მზად არიან დაეხმარონ მამაკაცებს თავიანთი ორმაგი როლების მართვაში, როგორც პროვაიდერ...

Წაიკითხე მეტი