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미래의 끔찍한 회사원 "Emma"는 인체 공학의 사례입니다.

미래의 끔찍한 회사원 "Emma"는 인체 공학의 사례입니다.하루 종일 앉아요통사무실

의 부작용에 대해 생각한다. 하루 종일 책상에 앉아 - 아, 한 시간에 다섯 번.. 인간의 몸은 오랫동안 움직이지 않도록 설계되어 있습니다. 나쁜 일이 많이 일어나지만 그 중 가장 나쁜 것은 구부정한 자세 허리와 목을 조이고 우리 사무직이 끔찍한 미래로 이어질 수 있습니다. 목이 구불구불하고 가시가 양치기 지팡이처럼 연결되어 있고 머리를 올려다볼 수 ...

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부모를 위한 시간 관리 팁: 더 많은 일을 할 수 있도록 아빠가 인정한 15가지 요령

부모를 위한 시간 관리 팁: 더 많은 일을 할 수 있도록 아빠가 인정한 15가지 요령시간 관리일하다능률아빠 해킹사무실

현실을 직시합시다. 우리는 모두 시간을 낭비합니다. ~에 일하다. 집에서. 하는 동안 재택 근무. 시간을 낭비할 수 있는 기회의 목록은 기록된 기록 자체만큼 깁니다. 이걸 고려하세요: NS 평균 가족 거의 쓰지 않는다 45 분 평일에는 함께, 세 시간 주말 낮에 함께. 주어진 날의 책임은 우선 순위를 뒤섞을 수밖에 없지만, 우리는 시간을 최대화하기 위...

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주말에 일을 집으로 가져오는 것을 중단하고 연결을 끊는 방법

주말에 일을 집으로 가져오는 것을 중단하고 연결을 끊는 방법직장 생활일하다일과 삶의 균형사무실

의 개념 워커홀릭 그것은 직장 자체만큼이나 오래된 것입니다. 하지만 요즘은 이메일로 문자 메시지, 느슨함, 항상 손에 든 전화기로 인해 모든 사람들이 어디를 가든지 손에 들고 일을 하는 것 같습니다. 주말에 끊김 불가능하다고 느낄 수 있습니다.“주말과 평일 저녁에 일에 대해 걱정하는 것은 가족을 위한 훌륭한 서비스 제공자”라고 임상 심리학자이자 이 책...

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'The Office'에 대한 거대한 팟캐스트가 다음 주에 공개되고 스타가 됩니다... 빌리 아일리시?

'The Office'에 대한 거대한 팟캐스트가 다음 주에 공개되고 스타가 됩니다... 빌리 아일리시?팟 캐스트사무실

엔터테인먼트 위클리 어제 빅 뉴스를 삭제했습니다. 사무실 열성팬 그리고 검역의 지루함 때문에 뇌가 전이되는 우리들. 브라이언 바움가트너(Brian Baumgartner) 미국의 대표적인 시트콤, 라는 12부작 시리즈를 개최합니다. 사무실의 구술 역사. 쇼는 현재 진행 중인 것과 확연히 다를 것입니다. 팟캐스트 Angela Kinsey(Angela를 연...

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구인 제안을 받은 후 급여 협상을 위한 팁

구인 제안을 받은 후 급여 협상을 위한 팁사무실

현대 직장 문화에서 변화는 게임의 일부입니다. 노동 통계국(Bureau of Labor and Statistics)에 따르면, 평균적인 사람은 경력을 통틀어 대략 3~5년마다 15번이나 이직을 합니다. 새로운 입사 지원서가 나오면 대부분은 자기소개서 작성, 어색한 악수, “어디서? ~하다 5년 후에 자신이 보이나요?” 그러나 마지막 도전인 급여 협상을...

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최고의 커피 머그는 엠버 온도 조절 커피 머그입니다.

최고의 커피 머그는 엠버 온도 조절 커피 머그입니다.아침 루틴사무용품커피잔아침커피 장비커피사무실

커피 개인의 취향에 따른 음료입니다. 일부는 가볍고 달콤합니다. 다른 사람들은 검은색을 좋아합니다. 또 다른 사람들은 아몬드 우유와 스플렌다 4분의 1팩을 큰 스푼이 아닌 약간의 스플래시로 좋아합니다. 감사 해요. 스타벅스에서 보낸 모든 시간이 당신에게 가르쳐 주듯이, 커피는 거의 무한대로 커스터마이징이 가능하며, 이 때문에 사람들은 자신의 선호도에 ...

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구인 제안을 받은 후 급여 협상을 위한 팁

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현대 직장 문화에서 변화는 게임의 일부입니다. 노동 통계국(Bureau of Labor and Statistics)에 따르면 평균적인 사람은 경력을 통틀어 대략 3~5년마다 15번이나 이직을 합니다. 새로운 입사 지원서가 나오면 대부분은 자기소개서 작성, 어색한 악수, "어디서? ~하다 5년 후에 자신이 보이나요?” 그러나 마지막 도전인 급여 협상을 ...

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상사가 짜증날 때 상사에게 육아 휴가에 대해 알리는 방법유급 휴가육아 휴직게이트육아휴직사무실

회사에서 육아휴직(귀하를 소수자로 만들 수 있음)을 제공하고 실제로 사용하기로 결정한 경우(이는 수염 난 유니콘이 될 것입니다.) 그렇다고 해서 발표하는 것이 항상 외치는 것만큼 쉬운 것은 아닙니다. 단! 터키 클럽을 원하십니까?” 어떤 상사는 훌륭한 사람이 아니며 가족 생활 같은 것에 관심이 없습니다. 그리고 그러한 경우, 육아휴직을 요청하는 것은 ...

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