ファーザリィの年次 「新しいお父さんのために働くための50の最高の場所」 ランキングは、男性が提供者と介護者としての二重の役割を管理するのを支援することに尽力している企業を祝うものです。 ナンバーワンにランク付けできるのは1社だけですが、取り上げられているすべての企業は、卓越した思慮深いサービスで働く親に真のサポートを提供しています。
Lexmark International、Inc。
ランク： 43
2017ランク： 該当なし
就業者数： 2,220
ケンタッキー州レキシントンに本社を置く世界的な印刷メーカーであるLexmarkInternational、Inc。は、イメージングサービスとソリューションで世界中のクライアントを支援しています。 会社の従業員の大多数は、本社で研究、開発、販売に従事しています。 同社は6週間の有給の育児休暇を提供しています。 フレックスタイム制と無制限の休暇プログラムもあります。
特に、レックスマークは本社でオンサイト保育を提供しています。 従業員には、緊急時のケアのためのバックアップ育児サポートも提供されます。
「Lexmarkの無制限の休暇プログラムにより、従業員は必要なときに休暇を取ることができます。 健康的で効果的なワークライフバランス」と、レックスマークのタレントマネジメントディレクターであるシェリエバンスデップは語った。 ファーザリィ。 「この休暇へのアプローチは在職期間に基づくものではなく、特にキャリアの若い人にとっては素晴らしいことです。 従業員とマネージャーがビジネスニーズを満たすと同時に、 柔軟性。」
ファーザリィの2018年のランキングは、次の問題に関する会社のポリシーに関連するデータを含むスコアリング指標に基づいています：有給の親休暇、ランプバック時間、フレックスタイム、オンサイト 育児、育児補助金、予備育児、病日数、支援団体、出産支援、養子縁組支援、学生ローン支援、教育資金、遺族休暇、高齢者 ケアプランニング。 有給休暇の長さ、オンサイト育児、およびランプバック時間は、最も重要なランキング要素でした。
