ファーザリィが新しい父親のために働くのに最適な企業の年間ランキングは、男性が提供者と介護者としての二重の役割を管理するのを支援することを約束している企業を祝うものです。 ナンバーワンにランク付けできるのは1社だけですが、取り上げられているすべての企業は、卓越した思慮深いサービスで働く親に真のサポートを提供しています。
ランク： 41
2017ランク： 20
就業者数： 42,600フルタイム、1,100パートタイム
給与の中央値： 該当なし
キャピタルワンは、バージニア州マクリーンに本社を置く銀行および金融サービス会社です。 キャピタルワンは、父親、養父母、養育者に8週間の有給の育児休暇を提供しています 100％の賃金でフルタイムで働いている親、および100で最大18週間の産休 パーセント支払い。 同社はまた、金融サービスでは少し珍しいフレックスタイムプログラムを持っています。
キャピタルワンはまた、緊急時のバックアップ育児サポート、将来の親のための代理出産償還プログラム、および養子縁組を通じて成長している家族のための同様のサポートを提供します。
ファーザリィの2018年のランキングは、次の問題に関する会社のポリシーに関連するデータを含むスコアリング指標に基づいています：有給の親休暇、ランプバック時間、フレックスタイム、オンサイト 育児、育児補助金、予備育児、病日数、支援団体、出産支援、養子縁組支援、学生ローン支援、教育資金、遺族休暇、高齢者 ケアプランニング。 有給休暇の長さ、オンサイト育児、およびランプバック時間は、最も重要なランキング要素でした。
