ファーザリィの年次 「新しいお父さんのために働くための50の最高の場所」 ランキングは、男性が提供者と介護者としての二重の役割を管理するのを支援することに尽力している企業を祝うものです。 ナンバーワンにランク付けできるのは1社だけですが、取り上げられているすべての企業は、卓越した思慮深いサービスで働く親に真のサポートを提供しています。
パタゴニア
ランク： 14
2017ランク： 9
就業者数： 1,550
2016年、パタゴニアのマリンダシュイナードと彼女の長年の同僚であり友人であるジェニファーリッジウェイは、「, ファミリービジネス：1983年以来の革新的なオンサイトチャイルドケア. この本は家族向けの職場を作るためのガイドであり、それを執筆するのにこれ以上の立場にある人は他にいません。 タイトルが示すように、12週間の完全有給休暇を提供するパタゴニアは、25年間家族へのコミットメントを示してきました。 カリフォルニアに本拠を置くこの会社は、カリフォルニア州ベンチュラのキャンパスでオンサイトのチャイルドケアを提供していることで有名です。 最近、同社の従業員の約3分の2がいるリノ流通センターに拡張しました 仕事。 ベンチュラのグレートパシフィックチャイルドデベロップメントセンターとリノのトラッキーリバーデベロップメントセンターはどちらも、デイケア、就学前、放課後のプログラムを提供しています。 当然、屋外に出ることが非常に重要です。
パタゴニアはまた、不妊治療のための15,000ドルの資金を含む、膨大な数の追加特典を提供しています。 養子縁組支援、無料の医療、オンサイトの育児を利用できない場所にいる従業員への助成金、および旅行 1歳未満の子供と介護者（会社提供または親が選択）が従業員の仕事に同行できるようにするサポートプログラム 旅行。 同社はまた、「9/80」スケジュールで運営されています。つまり、隔週で3日間の週末があります。 キャンパスが閉鎖されると、会社は従業員に育児費用を払い戻します。
ファーザリィの2018年のランキングは、次の問題に関する会社のポリシーに関連するデータを含むスコアリング指標に基づいています：有給の親休暇、ランプバック時間、フレックスタイム、オンサイト 育児、育児補助金、予備育児、病日数、支援団体、出産支援、養子縁組支援、学生ローン支援、教育資金、遺族休暇、高齢者 ケアプランニング。 有給休暇の長さ、オンサイト育児、およびランプバック時間は、最も重要なランキング要素でした。
