ファーザリィの年次 「新しいお父さんのために働くための50の最高の場所」 ランキングは、男性が提供者と介護者としての二重の役割を管理するのを支援することに尽力している企業を祝うものです。 ナンバーワンにランク付けできるのは1社だけですが、取り上げられているすべての企業は、卓越した思慮深いサービスで働く親に真のサポートを提供しています。
ステートストリートコーポレーション
ランク： 40
2017ランク： 26
就業者数：15,000人以上のフルタイム、500人のパートタイム
ボストンに本社を置き、世界中に従業員を擁するステートストリートコーポレーション 投資管理、サービス、調査と取引、および財務データ分析を提供します. 2017年、State Streetは、有給の育児休暇の提供を4週間から8週間に増やしました。 同社はまた、従業員の半数強が利用するフレックスタイムを可能にし、促進し、緊急育児サポートを提供しています。
ステートストリートはまた、代理出産や養子縁組費用などの出産関連の問題に対して、暦年あたり最大20,000ドルの払い戻しを提供します。 従業員は、ステートストリートでの雇用中に、この特典を最大2回（代理出産と養子縁組の払い戻しの合計で）利用できます。
ファーザリィの2018年のランキングは、次の問題に関する会社のポリシーに関連するデータを含むスコアリング指標に基づいています：有給の親休暇、ランプバック時間、フレックスタイム、オンサイト 育児、育児補助金、予備育児、病日数、支援団体、出産支援、養子縁組支援、学生ローン支援、教育資金、遺族休暇、高齢者 ケアプランニング。 有給休暇の長さ、オンサイト育児、およびランプバック時間は、最も重要なランキング要素でした。
