33. アメリカンエキスプレス
消費者、中小企業、大企業向けの多国籍クレジットカードおよび金融サービス。 運の世界で8番目に高く評価されているブランドでも、旅行者はあなたの両親をチェックしています。
- 本社：ニューヨーク州ニューヨーク
- 従業員数：53,000人
- 有給の育児休暇：2（主介護者は6）
- 業界：金融
注目すべき父に優しい方針と慣行
- AmExは「FatherhoodBreakfastSeries」を後援しており、会社の幹部が彼らの経験について率直に話します。 野心的なキャリアパスを維持しながら家族を育て、彼らは両方で成功するためのベストプラクティスを共有しています フロント。
- 同社はまた、育児から介護の問題まですべてに関するリソースを提供する地方支部とともに、親に固有の従業員ネットワークを維持しています。 各章はメンバーのニーズに基づいてプログラミングを担当しているので、建築家と一緒に毎週レゴセミナーを立ち上げることができます。
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危機に瀕しているのは、ウォートンのワークライフインテグレーションプロジェクトのディレクターであるStewFriedmanによるものです。
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