アメリカの家族
いわゆる労働倫理が生産性に取って代わるとき、アメリカの家族は苦しむアメリカの家族有毒な男らしさ仕事オフィス文化有給家族休暇フェミニズム
アメリカ人は過ごす 390時間以上の勤務 今日は30年前より1年。 これは動揺しますが、それほど驚くことではありません。 90年代に利益が急増した一方で、CEOとマネージャーは従業員にますます長時間働くように圧力をかけました。 賃金が平均していない平均的な労働者、 上昇 インフレのコストで、現物で対応 より少ない費用でより多くの作業、目に見える労働倫理に関するマネージャーの懸念に対応すること...
続きを読む有給の家族休暇はアメリカ人の82％によってサポートされています、それでそれはどこにありますか？アメリカの家族
米国以外の世界中の多くの裕福な国の1つに住んでいる新しい親に聞いてみると、その方法がわかります。 重要な有給の家族休暇は 親としての彼らの新しい役割への移行を支援することにおいて。 養子縁組、出産、出産したばかりのパートナーの支援など、有給の育児休業は ほぼ普遍的に享受されている利益 その中で最も裕福な国の1つを除いて、世界中の人々の。 そして、それはひどい恥です。有給の育児休暇は、母親と赤...
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