オフィス文化
いわゆる労働倫理が生産性に取って代わるとき、アメリカの家族は苦しむアメリカの家族有毒な男らしさ仕事オフィス文化有給家族休暇フェミニズム
アメリカ人は過ごす 390時間以上の勤務 今日は30年前より1年。 これは動揺しますが、それほど驚くことではありません。 90年代に利益が急増した一方で、CEOとマネージャーは従業員にますます長時間働くように圧力をかけました。 賃金が平均していない平均的な労働者、 上昇 インフレのコストで、現物で対応 より少ない費用でより多くの作業、目に見える労働倫理に関するマネージャーの懸念に対応すること...
続きを読む仕事のストレス：1人の父親が作業服を仕事に保つことによってどのように正気を保つかオフィスドレスオフィス文化
「HowIStay Sane」へようこそ。ここでは、本物のお父さんが自分たちの生活の他のすべての分野、特に子育ての部分に根ざし続けるのに役立つ自分たちの行動について話します。 するのは簡単です 緊張した感じ 親として、そして私たちが特集するお父さんは、彼らが彼らの子供と彼らの家族のためにそこにいることができることを確実にするために、それを認識し、様々な方法で彼らのストレスに対処します。 ワシ...
続きを読むナイスガイは仕事で苦しんでいますが、彼らは家で成功します性別の役割仕事オフィス文化男らしさ
名目上極端であるが、実際には、悲しいことに正確な描写を探している場合 有毒な男らしさ、映画やテレビでのスーツとネクタイのビジネスマンの描写以上のものを探す必要はありません。 から アメリカン・サイコ に マッド・メン に ウルフ・オブ・ウォールストリート、 ハリウッドは、男性が成功するビジネスリーダーになるという考えを非難し、喜んで強化しているようです。 いじめ と脅迫。 残念ながら、調査に...
続きを読むいわゆる労働倫理が生産性に取って代わるとき、アメリカの家族は苦しむアメリカの家族有毒な男らしさ仕事オフィス文化有給家族休暇フェミニズム
アメリカ人は過ごす 390時間以上の勤務 今日は30年前より1年。 これは動揺しますが、それほど驚くことではありません。 90年代に利益が急増した一方で、CEOとマネージャーは従業員にますます長時間働くように圧力をかけました。 賃金が平均していない平均的な労働者、 上昇 インフレのコストで、現物で対応 より少ない費用でより多くの作業、目に見える労働倫理に関するマネージャーの懸念に対応すること...
続きを読む仕事のストレス：1人の父親が作業服を仕事に保つことによってどのように正気を保つかオフィスドレスオフィス文化
「HowIStay Sane」へようこそ。ここでは、本物のお父さんが自分たちの生活の他のすべての分野、特に子育ての部分に根ざし続けるのに役立つ自分たちの行動について話します。 するのは簡単です 緊張した感じ 親として、そして私たちが特集するお父さんは、彼らが彼らの子供と彼らの家族のためにそこにいることができることを確実にするために、それを認識し、様々な方法で彼らのストレスに対処します。 ワシ...
続きを読む