Я звільнився з роботи, як тільки став батьком. Ось чому.

click fraud protection

Хто не мріє кинути їх офісна робота і знайти щось, що дозволить їм проводити більше часу вдома? Хіба це не було б приємно? Щоб було менше виснажений, бути більш присутнім, бути щасливішим? Але, як багато хто вважає, що звільнення з роботи, як би не було душевним, є юнацьким вчинком, який дозволяється лише тим, у кого немає рахунків і сім’ї, про яку потрібно піклуватися. Це необдумане рішення, яке може не вийти. Так навіщо ризикувати?

Але деякі тата роблять це. Одним з них є Б.Т. Міллер, колишній директор зі збору коштів Habitat for Humanity. До і невдовзі після народження сина він знав, що має щось змінити. По-перше, він хвилювався, що стане схожим на власного тата, який наполегливо працював і весь час виглядав виснаженим. З іншого боку, він втомився від офісної культури і був готовий спробувати щось інше. І знаєте що? Для БТ це вийшло. Звичайно, на мить все було липким. Але тепер він каже, що щасливіший — і більш присутній — ніж будь-коли. Тут BT пояснює, чому він залишив добре оплачувану роботу і чому, незважаючи на деякі невдачі, це було найкраще рішення, яке він прийняв.

Моя дружина Трейсі завагітніла в 2012 році. Я був директором зі збору коштів у Habitat for Humanity. Я працював багато дивних годин. У мене була робота з дев’яти до п’яти, а потім у мене були вечірні зустрічі та зустрічі у вихідні дні. Це не було великою проблемою, поки ми не чекали нашого першого сина, Даніеля. У мене було кілька речей: по-перше, я був дуже нещасний. Дружина розповідала, що їй набридло, що я приходив додому вночі і скаржився. Вона втомилася від мого негативного ставлення, і від того, що я весь час втомився. І вона була права.

А потім був мій тато. Мій тато був пастором, коли я ріс. Він, як пастор, ніколи не був вдома. Він виходив кожну ніч тижня, він працював цілий день, він працював у вихідні. Я просто пам’ятаю, що мій тато весь час був виснаженим, коли я був дитиною. Коли я став дорослим, він зі мною розмовляв. Він сказав: «Я шкодую про час, який я провів далеко від тебе, твоїх сестер і мами. Це просто не варте того. Я повинен був поставити тебе першим. Я повинен був поставити нашу сім’ю на перше місце. Але я цього не зробив».

Це справді справило на мене глибоке враження. Коли Трейсі була вагітна Деніелом, я дивилася на себе і думала, що буду такою ж, як мій тато. Ким я є, коли приходжу додому ввечері, тим, ким був мій тато. Мій тато не може повернутися назад і виправити помилки, які він зробив. Але я можу. У мене є шанс поставити сім’ю на перше місце. І, знаєте, ви думаєте, я маю працювати, я повинен заробляти гроші, я повинен бути тим, ким пишається моя дитина. Але, виріс з батьком, який наполегливо працював і робив речі, якими я пишався, але його не було поруч, я знала, що час, який я проводив з ним, коштував для мене набагато більше. Я знав, що час, який мій син проведе зі мною, буде коштувати для нього набагато більше, ніж будь-які професійні досягнення.

Коли Трейсі була вагітна Деніелом, я дивилася на себе і думала, що буду такою ж, як мій тато. Ким я є, коли приходжу додому ввечері, тим, ким був мій тато.

Тож ми спробували. Я зберіг свою роботу кілька місяців після народження Даніеля, але в професійному плані я досяг того моменту, коли відчув, що не можу зробити нічого іншого для організації, де я працював. У будь-якому випадку пора було рухатися далі. Моя дружина дуже хотіла повернутися до роботи. Ми зробили перехід. Вона повернулася до своєї роботи з 9 до 5. Я почав власний бізнес. І почав працювати переважно з дому. Це було років п’ять-шість тому.

У фінансах нашої сім’ї відбулися зміни. Ми перейшли від двох постійних зарплат до однієї зарплати на повний робочий день і всього, що я міг заробити. Це створювало стрес не лише для наших фінансів, а й у нашому шлюбі.

Я думаю, що це було найбільше. І, мабуть, більшість людей уявляла б, що це буде. Інший стрес є трохи більш тонким: колись я був кимось. А тепер я ніхто. Колись у мене був офіс, один із найбільших офісів у будівлі, і в мене була табличка, і візитна картка, і титул, і люди мені звітували. Щоб перейти від цього до, добре, зараз 10 ранку, а я в піжамі. Я щойно зібрала ланч свого сина для дошкільного віку. Це був подвійний удар. Я заробляв не те, що заробляв раніше, і я більше не «важливий». Були місяці, коли на моєму боці не надходило жодного доходу. У такі моменти стрес просто наростає. Я відчуваю це гостро. Відбувся справжній компроміс.

Але рішення було варте того на 100 відсотків. Моя сім'я на першому місці. Це досить зрозуміло. Мій син і моя дружина знають, що я для них. Я проводжу з ними багато часу. І це саме те, що я збирався зробити. Коли мій син виросте, я думаю, що він запам’ятає, що я була з ним, а не якби я заробляв вдвічі більше, ніж зараз, і мав усі ці професійні досягнення, йому було б все одно. Це взагалі нічого для нього не означає, і крапка.

Були місяці, коли на моєму боці не надходило жодного доходу. У такі моменти стрес просто наростає. Я відчуваю це гостро. Відбувся справжній компроміс.

Я зрозумів, що люди, які працюють в офісах, витрачають дуже багато часу. Я згадую всі зустрічі, на які мені доводилося йти, де я був, чому я на цій зустрічі? У мене більше немає таких зустрічей. я просто ні. І я думаю про всі години роботи в офісі, які я витратив, скаржитися іншим людям або слухати скарги інших людей. Мені здається, що я повернув багато дорогоцінного часу, який раніше витрачав. А коли ви працюєте в організації з великою кількістю людей і отримуєте регулярну зарплату, ви можете перейти на круїз-контроль. Але зарплата все одно прийшла.

Будучи самозайнятим і працюючи вдома, якщо я нічого не роблю, я не заробляю грошей. Якщо я не роблю правильних речей, то хороших речей не буває. Я відчув, що одна з найбільших змін для мене, покинувши офісний світ і стати самозайнятою, полягає в тому, що я не мав багато самодисципліни та зосередженості. І багато з цього приховали, працюючи в офісі, в організації.

Кілька днів я приходжу додому, а він дивиться шоу, а я пишу електронні листи. Але іноді ми просто проводимо час на пару годин, і моя дружина приходить додому, ми вечеряємо всією сім’єю, і з цього моменту у нас просто сімейний час.

Коли я був сам, усе дивився мені прямо в обличчя. І я зрозумів, що я повинен це виправити. Тут я повинен себе дисциплінувати. Мені потрібно більше працювати і вдосконалюватися в цих речах, інакше я не збираюся їсти. Тому я відчуваю, що я настільки виріс і став такою кращою людиною. Але й кращий професіонал. Я розумніший і кращий професіонал, ніж будь-коли, коли ще працював в офісі.

Я встаю щоранку, досить рано, зазвичай близько п’ятої, і працюю пару годин, а потім готую сніданок своєму синові, одягаю його і веду до дошкільного закладу. Потім я працюю день, і я забираю його з дошкільного закладу, близько четвертої кожного дня. Кілька днів я приходжу додому, а він дивиться шоу, а я пишу електронні листи. Але іноді ми просто проводимо час на пару годин, і моя дружина приходить додому, ми вечеряємо всією сім’єю, і з цього моменту у нас просто сімейний час.

Цього літа мій син залишиться зі мною вдома, що буде цікавим експериментом. Я говорив людям, що він буде моїм літнім стажером. Який ще хлопець може це зробити? Скільки чоловіків щодня можуть бути зі своїми дітьми цілий день? Не багато. Але це те, чого я хочу. Це те, чого я хочу для себе, і цього я хочу для нього.

Я звільнився з роботи, як тільки став батьком. Ось чому.

Я звільнився з роботи, як тільки став батьком. Ось чому.Стрес

Хто не мріє кинути їх офісна робота і знайти щось, що дозволить їм проводити більше часу вдома? Хіба це не було б приємно? Щоб було менше виснажений, бути більш присутнім, бути щасливішим? Але, як ...

Читати далі
Що я хотів би знати про повернення на роботу після того, як став батьком

Що я хотів би знати про повернення на роботу після того, як став батькомВідпустки по доглядуСтресРоботаНові батькиНові тата

Коли а новий батько повертається на роботу, ставки вищі. Вдома на вас чекає нова сім’я, а разом із цим – новий графік, багато недосипання та знижена здатність до дурниці («Вибач, чувак, у мене нема...

Читати далі
Чому я зрадив своїй дружині з колегою

Чому я зрадив своїй дружині з колегоюОбманСправСтресРоботаРозлучення

Практично неможливо визначити, скільки люди зраджують своїм партнерам. Даних мало, тому що, ну, люди, які є невірний як правило, не є найпридатнішими. Але, звичайно, обман буває. Багато. Насправді,...

Читати далі