कार्य संतुलन

कैसे "कैट्स इन द क्रैडल" ने अमेरिका में पितृत्व के विकास की भविष्यवाणी की

कैसे "कैट्स इन द क्रैडल" ने अमेरिका में पितृत्व के विकास की भविष्यवाणी कीकार्य संतुलनटीडी अमेरिट्रेडआधुनिक परिवार

हमारे दोस्तों के साथ काम करते हुए निम्नलिखित का निर्माण किया गया था टीडी अमेरिट्रेड, जिन्होंने 40 वर्षों से माता-पिता को उनके वित्तीय लक्ष्यों को पूरा करने में मदद करने के लिए सेवानिवृत्ति संसाधन, ...

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चार व्यावसायिक सबक जो मैंने एक नवजात शिशु के जन्म से सीखे

चार व्यावसायिक सबक जो मैंने एक नवजात शिशु के जन्म से सीखेबच्चाकार्य संतुलनशिक्षणमाता पिता

मेरी बेटी कल चार सप्ताह की हो जाएगी। यहां 4 चीजें हैं जो मैंने उनसे अब तक सीखी हैं। मुझे यह महसूस हो रहा है कि आने के लिए और भी कुछ हो सकता है।व्यस्त एक एहसास हैनवजात शिशु की देखभाल करने की बहुत मा...

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डेटा से पता चलता है कि 40 घंटे का कार्य सप्ताह एक मिथक है

डेटा से पता चलता है कि 40 घंटे का कार्य सप्ताह एक मिथक हैकार्य संतुलनगेट्सपरिवारिक अवकाश

एक नई रिपोर्ट के अनुसार, अमेरिकी कामगारों को 40 घंटे के कार्य सप्ताह में काम नहीं मिल सकता है। रैंड कॉर्पोरेशन द्वारा अमेरिकन वर्किंग कंडीशंस सर्वे (AWCS) के डेटा से पता चलता है कि कर्मचारियों को क...

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अपने बच्चे को कार्य दिवस पर ले जाना अजीब हो जाता है जब आप घर से काम करते हैं

अपने बच्चे को कार्य दिवस पर ले जाना अजीब हो जाता है जब आप घर से काम करते हैंकार्य संतुलनघर कार्यालय

मुझे अपने बच्चों को काम पर लाने के लिए दूर ले जाने की जरूरत नहीं है। मुझे उन्हें उस हॉल में चलने के लिए राजी करना होगा जो उनके शयनकक्ष को अलग करता है मेरे कार्यालय से. कभी-कभी, मैं उन्हें गलती से क...

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अध्ययन बुरे मालिकों और भावनात्मक थकावट को खुशी से जोड़ता है

अध्ययन बुरे मालिकों और भावनात्मक थकावट को खुशी से जोड़ता हैकार्य संतुलन

एक शर्मीला बॉस होना सबसे बुरा है। लेकिन नॉर्विच, इंग्लैंड के नए शोध में पाया गया कि जब लोगों के पास काम पर कम सहायक पर्यवेक्षक थे, तो वे अधिक खुश थे। इसका मतलब यह नहीं है कि उनके बॉस इसके लिए श्रेय...

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जॉनसन एंड जॉनसन पेरेंटल लीव पॉलिसी ग्लोबल हो रही है

जॉनसन एंड जॉनसन पेरेंटल लीव पॉलिसी ग्लोबल हो रही हैमातृत्व अवकाशपितृत्व अवकाशकार्य संतुलनपैतृक अलगावजॉनसन एंड जॉनसन

हमारे दोस्तों के साथ साझेदारी में निम्नलिखित का उत्पादन किया गया था जॉनसन एंड जॉनसन.लंबे समय से पारिवारिक लाभों में अग्रणी, जॉनसन एंड जॉनसन ने घोषणा की है कि 2015 में संयुक्त राज्य अमेरिका में लागू...

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चार व्यावसायिक सबक जो मैंने एक नवजात शिशु के जन्म से सीखे

चार व्यावसायिक सबक जो मैंने एक नवजात शिशु के जन्म से सीखेबच्चाकार्य संतुलनशिक्षणमाता पिता

मेरी बेटी कल चार सप्ताह की हो जाएगी। यहां 4 चीजें हैं जो मैंने उनसे अब तक सीखी हैं। मुझे यह महसूस हो रहा है कि आने के लिए और भी कुछ हो सकता है।व्यस्त एक एहसास हैनवजात शिशु की देखभाल करने की बहुत मा...

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अध्ययन बुरे मालिकों और भावनात्मक थकावट को खुशी से जोड़ता है

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एक शर्मीला बॉस होना सबसे बुरा है। लेकिन नॉर्विच, इंग्लैंड के नए शोध में पाया गया कि जब लोगों के पास काम पर कम सहायक पर्यवेक्षक थे, तो वे अधिक खुश थे। इसका मतलब यह नहीं है कि उनके बॉस इसके लिए श्रेय...

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जॉनसन एंड जॉनसन पेरेंटल लीव पॉलिसी ग्लोबल हो रही है

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मुझे अपने बच्चों को काम पर लाने के लिए दूर ले जाने की जरूरत नहीं है। मुझे उन्हें उस हॉल में चलने के लिए राजी करना होगा जो उनके शयनकक्ष को अलग करता है मेरे कार्यालय से. कभी-कभी, मैं उन्हें दुर्घटनाव...

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