पैतृक अलगाव

कोविद -19 के बाद, कामकाजी माता-पिता को उनकी सुरक्षा के लिए और नीतियों की आवश्यकता होगी

कोविद -19 के बाद, कामकाजी माता-पिता को उनकी सुरक्षा के लिए और नीतियों की आवश्यकता होगीभुगतान की छुट्टीकामनीतिपैतृक अलगावबीमारी के लिए अवकाश

महीनों के क्वारंटाइन के बाद, अमेरिका भर में माता-पिता घर से बाहर निकलने और वापस जाने के लिए खुजली कर रहे हैं काम. लेकिन वास्तविकता यह है कि वे शायद अपेक्षा से अधिक कठिन समय व्यतीत करने वाले हैं। एक...

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पेटागोनिया नए डैड्स के लिए काम करने के लिए 2018 की सबसे अच्छी जगहों में से एक है

पेटागोनिया नए डैड्स के लिए काम करने के लिए 2018 की सबसे अच्छी जगहों में से एक हैपितृत्व अवकाश50 सर्वश्रेष्ठपैतृक अलगाव

पितृ वार्षिक "नए पिताओं के लिए काम करने के लिए 50 सर्वश्रेष्ठ स्थान" रैंकिंग उन निगमों का उत्सव है जो पुरुषों को प्रदाताओं और देखभाल करने वालों के रूप में अपनी दोहरी भूमिकाओं का प्रबंधन करने में मद...

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पितृत्व अवकाश के बाद काम पर लौटने की तैयारी कैसे करें

पितृत्व अवकाश के बाद काम पर लौटने की तैयारी कैसे करेंभुगतान की छुट्टीपितृत्व अवकाशगेट्सपैतृक अलगाव

के बाद नौकरी पर अपनी वापसी की रसद की योजना बनाना पितृत्व अवकाश हो सकता है कि यह उतना महत्वपूर्ण न लगे जितना कि घर पर बच्चे के लिए आपकी तैयारी का काम, लेकिन इसकी बारीकियों का पता लगाना कैसे, कब और क...

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2017 में नए पिता के लिए काम करने वाली 50 सर्वश्रेष्ठ कंपनियां

2017 में नए पिता के लिए काम करने वाली 50 सर्वश्रेष्ठ कंपनियां50 सर्वश्रेष्ठपैतृक अलगाव

यह तीसरा वर्ष है जब फादरली ने इसका संकलन किया है "नए पिताओं के लिए काम करने के लिए 50 सर्वश्रेष्ठ स्थान” रैंकिंग। जब हमने अपना 2015 में पहली रिपोर्ट, सर्वेक्षण में शामिल आधी अमेरिकी कंपनियों ने नए ...

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Zillow नए डैड्स के लिए काम करने के लिए 2018 की सबसे अच्छी जगहों में से एक है

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पितृ वार्षिक "नए पिताओं के लिए काम करने के लिए 50 सर्वश्रेष्ठ स्थान" रैंकिंग उन निगमों का उत्सव है जो पुरुषों को प्रदाताओं और देखभाल करने वालों के रूप में अपनी दोहरी भूमिकाओं का प्रबंधन करने में मद...

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इंटेल 2018 के नए डैड्स के लिए काम करने के लिए सबसे अच्छी जगहों में से एक है

इंटेल 2018 के नए डैड्स के लिए काम करने के लिए सबसे अच्छी जगहों में से एक हैपितृत्व अवकाश50 सर्वश्रेष्ठपैतृक अलगाव

पितृ वार्षिक "नए पिताओं के लिए काम करने के लिए 50 सर्वश्रेष्ठ स्थान" रैंकिंग उन निगमों का उत्सव है जो पुरुषों को प्रदाताओं और देखभाल करने वालों के रूप में अपनी दोहरी भूमिकाओं का प्रबंधन करने में मद...

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पेड फैमिली लीव के लिए अमेरिका की जरूरत को उजागर करने के लिए नकली पीएसए छह साल की गर्भावस्था दिखाता है

पेड फैमिली लीव के लिए अमेरिका की जरूरत को उजागर करने के लिए नकली पीएसए छह साल की गर्भावस्था दिखाता हैपैतृक अलगाव

एक राष्ट्रीय सशुल्क पारिवारिक अवकाश योजना लंबी होती है अमेरिका में अतिदेय, और एक नकली पीएसए शानदार ढंग से तिरछा कर देता है कि हमारी वर्तमान प्रणाली कितनी हास्यास्पद है। विज्ञापन लॉरेन का परिचय करात...

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ऑस्टिन गवर्नमेंट वर्कर पेरेंटल लीव प्रोग्राम काम कर रहा है

ऑस्टिन गवर्नमेंट वर्कर पेरेंटल लीव प्रोग्राम काम कर रहा हैगेट्सपैतृक अलगाव

जब ऑस्टिन शहर के सरकारी अधिकारियों ने 2013 में नगरपालिका कर्मचारियों के लिए माता-पिता की छुट्टी कार्यक्रम की स्थापना की, तो वे टेक्सास में चीजों को बड़ा करते हुए यूरोपीय नीतियों का अनुकरण करने में ...

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जॉनसन एंड जॉनसन पेरेंटल लीव पॉलिसी ग्लोबल हो रही है

जॉनसन एंड जॉनसन पेरेंटल लीव पॉलिसी ग्लोबल हो रही हैमातृत्व अवकाशपितृत्व अवकाशकार्य संतुलनपैतृक अलगावजॉनसन एंड जॉनसन

हमारे दोस्तों के साथ साझेदारी में निम्नलिखित का उत्पादन किया गया था जॉनसन एंड जॉनसन.लंबे समय से पारिवारिक लाभों में अग्रणी, जॉनसन एंड जॉनसन ने घोषणा की है कि 2015 में संयुक्त राज्य अमेरिका में लागू...

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Cooley LLP 2018 में नए डैड्स के लिए काम करने के लिए सबसे अच्छी जगहों में से एक है

Cooley LLP 2018 में नए डैड्स के लिए काम करने के लिए सबसे अच्छी जगहों में से एक हैपितृत्व अवकाश50 सर्वश्रेष्ठपैतृक अलगाव

पितृ वार्षिक "नए पिताओं के लिए काम करने के लिए 50 सर्वश्रेष्ठ स्थान" रैंकिंग उन निगमों का उत्सव है जो पुरुषों को प्रदाताओं और देखभाल करने वालों के रूप में अपनी दोहरी भूमिकाओं का प्रबंधन करने में मद...

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