ファーザリィの年次 「新しいお父さんのために働くための50の最高の場所」 ランキングは、男性が提供者と介護者としての二重の役割を管理するのを支援することに尽力している企業を祝うものです。 ナンバーワンにランク付けできるのは1社だけですが、取り上げられているすべての企業は、卓越した思慮深いサービスで働く親に真のサポートを提供しています。
ボストンサイエンティフィック
ランク： 30
2017ランク： 該当なし
就業者数：米国では14,142、世界では29,000
マサチューセッツ州マールボロに本社を置くボストンサイエンティフィックは、医療技術企業です。 満たされていない患者のニーズに対応し、医療費を削減することに焦点を当てています ハートロジック心不全診断サービスのような革新的な医療介入を作成している間、ボストンサイエンティフィックの従業員は優れたメリットを利用できます。 このリストでの会社のランキングは、2017年のポリシー変更のおかげで今年上昇し、その結果、有給休暇が増加し、非出産の親の時間が2週間から4週間に倍増しました。 出産した母親は12週間の有給休暇を取得します。
ボストン・サイエンティフィックは、米国の3大拠点で割引料金でオンサイト保育を行う新しい親を支援しています。 また、従業員に10日間の緊急保育のバックアップを提供します。 さらに、同社は「週労働時間の短縮」、在宅勤務、段階的な職場復帰など、さまざまなフレックスタイムプログラムを提供しています。
ファーザリィの2018年のランキングは、次の問題に関する会社のポリシーに関連するデータを含むスコアリング指標に基づいています：有給の親休暇、ランプバック時間、フレックスタイム、オンサイト 育児、育児補助金、予備育児、病日数、支援団体、出産支援、養子縁組支援、学生ローン支援、教育資金、遺族休暇、高齢者 ケアプランニング。 有給休暇の長さ、オンサイト育児、およびランプバック時間は、最も重要なランキング要素でした。
