ファーザリィの年次 「新しいお父さんのために働くための50の最高の場所」 ランキングは、男性が医療提供者と介護者としての二重の役割を管理するのを支援することに尽力している企業を祝うものです。 ナンバーワンにランク付けできるのは1社だけですが、取り上げられているすべての企業は、卓越した思慮深いサービスで働く親に真のサポートを提供しています。
3M
ランク： 45
2017ランク： 28
就業者数： 36,364
3Mはいくつかのことに手を携えています。 サンドペーパーが必要ですか？ 彼らはあなたを手に入れました！ 接着剤が必要ですか？ 彼らもそれを手に入れました！ 難燃性のボディスーツが必要ですか？ 彼らはその上にいます。 ミネソタ州に本社を置く同社は、 2017年の初めになり、今ではすべての新しい親に10週間の全額有給休暇が与えられます—電話をかけたい場合 それ。
期待している従業員や妊娠しようとしている従業員のための支援プログラムに加えて、3Mも 育児に関して柔軟な支援を提供し、もしあればバックアップ育児支援を提供することができます 緊急。 教育手当を提供する3Mは、家族を始める前にスキルセットを構築したい場合にも最適な職場です。 さらに、3Mはパートタイムの労働者にもメリットを提供するため、家族と一緒に家でもう少し時間を過ごしたい人に最適です。
ファーザリィの2018年のランキングは、次の問題に関する会社のポリシーに関連するデータを含むスコアリング指標に基づいています：有給の親休暇、ランプバック時間、フレックスタイム、オンサイト 育児、育児補助金、予備育児、病日数、支援団体、出産支援、養子縁組支援、学生ローン支援、教育資金、遺族休暇、高齢者 ケアプランニング。 有給休暇の長さ、オンサイト育児、およびランプバック時間は、最も重要なランキング要素でした。
