のインタビュー 仕事 COVID-19の時代には、驚き、驚きが異なります。 バーチャルインタビュー（おそらくGoogle MeetまたはZoomインタビュー）が行われ、対面インタビューはほとんど行われていません。 履歴書を印刷したり、ベストスーツをドライクリーニングしたり、握手に取り組んだり、待合室の小さすぎるソファに座っているときにぎこちなく見えないようにする作業はなくなりました。 その代わりに、理想的な照明を設定し、インターネット接続の準備ができていることを確認し、 仕事にぴったり それに直面しましょう、 多く 他の人々の多くも同様にインタビューしている可能性があります。
では、Zoomのインタビューのヒントは誰もが従うべきですか？ ズームインタビューの準備はどのようにすればよいですか？ どのような仮想面接のヒントがあなたに足を伸ばしますか？ 仮想面接についての良いニュースは、採用を行うほとんどの人が焼き付けられた制約を理解しているということです。 とは言うものの、あなたが最善の自己を前に出すことを確実にするために従うべき特定の規則と、それを利用するための特定の仮想面接特典があります。 ここでは、専門家のチームごとに、（仮想）レッグアップを提供するための12の仮想インタビューのヒントとZoomインタビューのヒントがあります。
1. あなたのエネルギーの周りのスケジュール
面接をスケジュールするのに最適な時期は、通常、 あなたの 一番。 そして、自宅からの面接の贅沢の1つは、その時間枠に合った時間を選択できる可能性が高いことです。 「複数の面接時間枠から選択するように提案されている場合は、エネルギーレベルに最も適した時間枠を選択して、エネルギッシュな質問に答えられるようにしてください。 最高です」と、フォーチュン500の従業員への面接、採用、トレーニングに10年以上費やした、退職した人事管理教授のTimothyWiedmanは述べています。 企業。 面接のスケジュールに関係なく、サインオフを確定する前に、さらに15〜20分のバッファーをスケジュールします。 「面接チームが見たり聞いたりしているものが気に入った場合、最後にやりたいことは、すべての質問に対する回答を得る前に、彼らをオフラインに急ぐことです」とWiedman氏は付け加えます。
2. 正しく点灯していることを確認してください
適切な照明は、ズームインタビュー中に良い印象を与えるための重要な要素です—最後に マフィアのドキュメンタリーの匿名の情報源のように、誰もが画面の影に包まれることを望んでいます。 のキャリアエキスパートであるVickiSalemiによると モンスター、リングライトは、顔全体に均一な輝きを放ち、厄介な影をなくすため、最適なオプションです。 いずれにせよ、Salemiは、ノートパソコンやウェブカメラを覗き込んでいて、ランプがカメラの後ろにあるように、ライトを直接正面に向ける必要があると言います。 何をするにしても、窓の前に座ってはいけません。 「人々はしばしば窓の前に座るという間違いを犯します」と彼女は言います。 「それは素晴らしい背景のように見えるかもしれませんが、それがするのは影を落とし、あなたの顔を隠すことだけです。」
3. 印象的なドレス（そしてはい、パンツを着用してください）
ズームインタビューまたは他のタイプの仮想インタビューのカジュアルな性質により、標準のインタビューでしばしば必要とされる形式を簡単に無視できます。 言い換えれば、パリッとしたシャツやスーツのジャケットでさえ、きれいに着こなしてください。 そして、はい：汗の種類ではなく、ズボンを着用してください。 靴も。 どうして？ 子供たちがはしけをしたため、または何かがあなたの注意を必要とするために、あなたは立ち上がる必要があるかもしれないからです。 「私は、彼らがあまりにもカジュアルな服装をしているために、信じられないほど精査され、専門家ではないと評価された候補者をたくさん見ました」とサレミは言います。 面接は対面での面接と同じ重要性で扱います。面接が終わったらすぐに変更できます。」
4. WiFiをテストします—そしてサウンド
あなたが望む最後のことは、あなたのインタビューが交霊会のように聞こえることであり、すべての当事者がスクランブルされた空間を見つめ、「あなたはそこにいますか？ こんにちは？" ですから、インターネット接続を確認してから、もう一度確認してください。 「できるだけ静かな静かな場所を見つけて、インタビューが始まる前にWiFi信号をテストして、接続がないようにします。 クレジットの最高人事責任者であるColleenMcCrearyは、次のように述べています。 カルマ。 使う WiFI速度テスト すべてが正しく機能していることを確認します。 Zoomのテスト会議に参加して、サウンドが機能していること、Bluetoothヘッドフォンを使用している場合は実際に接続されていることを確認します。 発生する可能性のある問題を回避するために、自分の力ですべてを実行してください。
5. 必要なものがすべて近くにあることを確認し、ブラウザのタブを閉じます
コップ1杯の水？ メモ帳？ ペン？ 面接で聞きたい質問のリストは？ 「YouGotThis！」と書かれた、心強いポストイットノート。 面接中に必要だと思うものが何であれ、それをあなたと一緒に部屋に置いてください。 一枚の紙を求めてシャッフルしたくありません。 また、他のアプリケーションやブラウザタブからXを削除します。 Eメール。 Spotify。 ツイッター。 すべてを閉じます。 これにより、偶発的なブループ、ブザー音、または曲が会話を中断するのを防ぐだけでなく、他のメッセージに目を向けないようにすることもできます。
6. 電話を他の部屋に置いておく
いいえ、あなたの後ろのポケットではありません。 あなたのそばの机の上ではありません。 しかし、他の部屋で。 それはそうです、そうです、あなたの電話からのうなりやうなりに気を取られるのはとても簡単です。 子供が見つけてしまう可能性があるために別の部屋に置いておくことができない場合は、少なくともオフにすることです。
7. ミラーを使用する
はい、もちろん、面接が始まる前に鏡で自分自身を一瞥して、見栄えがよく、歯の間にケシの実が詰まっていないことを確認する必要があります。 しかし、Wiedmanはまた、インタビュー中に鏡を見ることを提唱しています。つまり、小さなサムネイルです。 ズームインタビューウィンドウでの自分のビュー—顔の表情を実際に監視できます 時間。 「人々は、顔の表情が言葉と同期していると、より本物のように聞こえる傾向があります」とWiedman氏は言います。 「これは、紹介などの重要な時期や、最後に面接官に感謝するときに笑顔になるのに役立ちます。」
8. カメラとのアイコンタクトを維持する
特に複数の人との通話中は、カメラではなく、話している相手に目を向けるのは非常に簡単です。 これは最大の問題ではありませんが、可能な場合は常に、人の画面上の顔ではなくレンズを調べることを忘れないでください。
9. メモを取り、ドローンを使わないでください
明らかに、あなたは話さなければならないでしょう。 しかし、あなたが望まないのは、ウィードマンが彼のキャリアの中で数え切れないほど遭遇した悪夢のようなチメドリの1人になることです。 「採用チームが追加の詳細を求めている場合、彼らはそれらを求めます」と彼は言います。 「ですから、質問に正しく答えたと思ったら、話すのをやめてください。 あなたの長い答えは彼らの貴重な面接時間に食い込むでしょう。」 ワイドマンはまた、ペンと紙を使って、簡単な重要なメモを密かに書き留めることを提案しています。 他の誰かが話しているときは入力しないでください。 具体的には、面接チームの名前を書き留めます（各メンバーを名前で参照できるようにします） 可能な場合はいつでも）、そしてあなたがそれについて尋ねたときに出てきてあなたを賢く聞こえさせるかもしれない仕事関連の情報 後で。
10. カオス（子供、ペットなど）を使用して、プレッシャーの下であなたの恵みを示します
私たちができる限り試してみてください、人生は道を見つけて 仮想インタビュー中に混乱が生じる可能性があります。 赤ちゃんは泣き叫ぶかもしれません。 幼児が行進してHUUUOOOWWWEEEEEEと叫ぶかもしれません！ 言うのが楽しいからです。 ほとんどのインタビュアーは、気晴らしの必然性を理解しています。 しかし、可能性を引き出すために最善を尽くします。 「インタビューの前に、「事前にお詫びしますが、私の幼児は私と一緒にいます」と言うことで始めることができます」とサレミは言います。 また、面接を行う人は誰でも、予期しない状況にどのように対処するかを理解する必要があることを忘れないでください。 「ユーモアのセンスを保ち、それに対処しながら状況を広めると、採用担当者はあなたがいかに冷静さを保っているかに非常に感銘を受けるかもしれません。」
11. 子育てから習得したスキルに言及する
いいえ、これはズームインタビューや仮想インタビューのヒントではありません。 ただし、注意するのは良いことです。 CreditKarmaの最高人事責任者であるColleenMcCrearyによると、多くの企業が優れた子育てから得られるスキルを備えた人材を求めています。 「何年にもわたって習得した子育てのスキルの中には、候補者として目立つのに役立つものがあります」と彼女は言います。 「募金活動の経験、学校のイベントを調整するプロジェクト管理スキル、学校のオークションの開催などについて、恐れずに言及してください。 これらは、従来の作業環境で見られる複雑さを超えることが多い、優れた移転可能なスキルです。」
12. リラックス
面接中に問題が発生する可能性があります。 それは起こります。 最善を尽くし、人々が最近、特に親についてもう少し理解するようになる可能性があることを理解してください。 「問題が発生した場合でも、今は共感が高まっていることを忘れないでください」とMcCreary氏は言います。 「非常に多くの親が自宅で仕事をすることに慣れています。あなたは、バックグラウンドノイズによって中断された最初の面接者ではありません。 面接官がそれについて否定的なコメントをした場合、それはこの会社が適切ではないことを示している可能性があります。」
