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調査する価値があるかもしれない7つの受動的な収入の考え 財政 仕事 ジョブズ 受動的収入 サイドハッスル

新しい服。サッカーリーグ。個別指導セッション。数人以上の親が、9対5では、子供に代わって積み上げている無限の費用を賄うのに十分ではないことに気づきます。多くの人も、副収入を増やすのに役立つ比較的小規模でリスクの低いビジネスを始める方法を単に模索しています。「受動的収入」という用語に出くわした場合、つまり、比較的必要な収入の形態長期的に維持するための少しの努力—そしてあなたの頭の中...

あなたの上司にあなたが信頼できないと思わせる9つのフレーズ 仕事のアドバイス 仕事 ジョブズ

あなたがそれらを愛するか、嫌うか、または一般的に感じるかどうか meh 彼らについては、あなたの上司はあなたの上司であり、あなたは彼らにあなたを勤勉で信頼でき、信頼できると見なしてもらいたいのです。あなたがあなたの行動と言葉がその肖像画を描くことを確実にするために最善を尽くしている間仕事、反対のことを証明する何かを言うのは簡単です。いいえ、会議の途中で「男、今日は二日酔いです」をさりげ...

「あなたがしていることを愛する」という神話がワークライフバランスをどのように台無しにしたか 仕事 ジョブズ 仕事と生活のバランス

「あなたがしていることを愛しなさい、あなたはあなたの人生で一日働くことは決してないだろう。」またはそう古い格言が行きます。そのフレーズは私たちの頭の中に打ち込まれています—そしてTシャツや帽子に印刷された人気のコワーキングスペースのスローガンであり、それ自体が精神です。ほとんどの人にとって、そのフレーズは大量のがらくたであり、有害な大量のがらくたでもあります。結局のところ、人々があな...

妻が夫よりも多く稼ぐと結婚はどうなるか 結婚 財政 性別の役割 ジョブズ お金

ジョーと彼の妻それぞれが仕事のためによく旅行していましたが、子供ができたら、そのうちの1人は家から離れる時間を減らす必要がありました。ジョーの旅行はずっと長くなる傾向があったので、彼らはそれが彼であると決めました。「それがシフトの始まりでした」とオクラホマシティのエンジニアであるジョーは言います。「それは私が子供たちの主な世話人であり、子供たちを学校に行き来させたり、約束や練習などに...

一時解雇中に支払いを受けますか？失業の新常態 仕事 ジョブズ 失業

レイオフは、の経済的および公衆衛生への影響として急上昇しましたコロナウイルスのパンデミック全国に広がった。先週、330万人のアメリカ人が失業を申請しました。スティーブ・ムニューシン財務長官提案全国の小規模で本質的でない企業、レストラン、その他の主要な雇用主がコストを削減したり、完全に閉鎖したり、予算を組んだりすると、失業率は20％に達する可能性があります。迫り来る不況を乗り切る...

自宅での仕事から最高の仕事お父さんは本当に今すぐ手に入れることができます 在宅勤務 仕事 ジョブズ 仕事と生活のバランス オフィス

すみません、みんな。しかし、あなたが探しているなら在宅勤務あなたは親であり、快適な場所に座って仕事を熱心にこなすという壮大なビジョンを持っているからですホームオフィスあなたの幼児があなたの机の横にあるブロックで平和に遊んでいる間、あなたは妄想的です。それは非常にロマンチックな概念. アルバイトと育児の責任のバランスを取るのは難しい。提出する必要のある上司、会議、および仕事がま...

仕事のストレスを家に持ち帰るのをやめる方法 ストレス ジョブズ オフィス 休暇

グリッド外のパオに住んでいる人や、Win For Lifeで大ヒットした人を除いて、私たちの中で誰がその理想を打つのに苦労していません仕事と生活のバランス? スマートフォンやSlackなど、オフィスと日常生活の境界線を曖昧にするテクノロジーでは、バランスという言葉は一筋縄ではいかないように思えます。仕事と生活のトリアージのようなものです。また、締め切り、会議、ミーティング、タッチベース...

仕事のストレスを家に持ち帰るのをやめる方法 ストレス ジョブズ オフィス 休暇

将来の仕事のために子供たちを準備する方法 ジョブズ キャリア これは家族です

以下は、私たちの友人と協力して作成されましたニューヨークライフ、家族が幸せで、成功し、そして人生が上手になるのを助けることに尽力している人。ソーシャルメディアマネージャー。 IOS開発者。ビッグデータアーキテクト。クラウドサービススペシャリスト。データサイエンティスト。これらはすべて5年前には存在しなかった仕事であり、現在では最も急速に成長している雇用分野の1つです。社会的および...

5人のセラピストによると、仕事のストレスと燃え尽き症候群と最もよく戦う方法 燃え尽き症候群 治療 ストレス 仕事 ジョブズ

仕事のストレスはアメリカの生活では常にあり、私たちの3分の1以上が日常的に私たちが “仕事で非常にストレスを感じる。」理由は簡単に理解できます。賃金は高くありません。ハッスルカルチャーは、常に働く唯一の方法のように思わせます。そしてテクノロジーは仕事と私生活の境界線を曖昧にし、持ち込みが非常に簡単になっています仕事のストレスの家. 間にコロナウイルスパンデミック、リモートでの作業...