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Boxed.com 설립자 Chieh Huang은 육아휴직에 대한 투자에 대해 설명합니다.게이트
온라인 도매업체 Boxed.com의 설립자이자 CEO인 Chieh Huang은 가족 휴가 문제 그가 첫 아이를 가질 때까지, 그가 믿는 사건이 그의 두뇌를 물리적으로 변화시켰다고 생각합니다. 이제 3세 딸과 5개월 아들의 아버지인 Huang은 200세 이상의 처음에는 얼굴을 붉히며 버틸 수 없는 것처럼 보이는 직원들: 무제한 육아 휴가, 직원. 그는 ...
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Elon Musk의 직원들은 일과 삶의 균형이 부족함에도 불구하고 그를 사랑합니다.게이트
매년, 유리문, 직원들이 자신의 작업 환경을 익명으로 평가할 수 있는 구직 사이트는 미국 100대 CEO에 선정되었습니다. 매년 Elon Musk와 Mark Zuckerberg를 포함하여 친숙한 이름이 목록에 있습니다. 1000명 이상 기업의 리더만 대상이라는 점을 감안하면 직관적으로 보인다. 직관적이지 않고 솔직히 당혹스러운 것은 상위 2명의 CEO...
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일하는 미국 부모의 다른 가족 관계는 휴대전화와 관련이 있습니다.게이트
2014년, 연구원들은 이름 없는 패스트푸드점에서의 관찰 연구s, 이것은 그들이 맥도날드에 가서 낯선 사람들의 행동에 대해 메모를 했다는 좋은 표현입니다. 자녀와 함께 관찰한 55명의 부모 중 40명은 자녀와 상호 작용하지 않는 대신 스마트폰을 다양한 정도로 사용했습니다. 새로운 연구는 이러한 행동의 실제 결과를 분명히 하고 있습니다. 산만해진 부모는...
더 읽어보기마크 저커버그, 2개월 육아휴직 계획 발표육아 휴직페이스 북게이트유급 가족 휴가마크 주커 버그
페이스북 설립자 겸 CEO 마크 주커 버그 두 번째 아이의 탄생을 준비하고 있으며 자신이 자랑스럽게 생각하는 것을 세상에 발표했습니다. 2개월의 유급 육아휴직 곧 태어날 딸과의 유대를 위해. 마크는 자신의 게시물에서 "페이스북의 부분적 휴가 옵션"을 활용할 것이라고 밝혔습니다. 아내 브리스길라가 출산하자마자 한 달을 쉬고, 12 월.맥스가 태어났을 때...
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육아휴직 후 직장 복귀를 준비하는 방법유급 휴가육아 휴직게이트육아휴직
업무 복귀 후 물류 계획 육아 휴직 집에서 아기를 위한 준비 작업만큼 중요해 보이지 않을 수도 있지만, 직장으로 복귀하는 방법, 시기 및 이유는 몇 주 또는 몇 달 안에 건강한 삶을 영위하는 열쇠입니다. 오다. 물론 장점(진짜 성인 대화를 다시 하게 될 것입니다)과 단점(당신은 그 아기와 당신의 배우자는 지옥입니다.) 다음은 가장 원활한 전환을 위해 ...
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더 많은 미국인이 회사를 그만두고 있으며 이는 회사 이익에 좋은 소식입니다.게이트
미국인들은 직장을 그만두다 미국 노동 통계국(BLS)의 새로운 수치에 따르면 2006년 이후 가장 높은 비율입니다. 2017년 5월에는 300만 명이 넘는 사람들이 코르크 판자에서 자녀의 사진을 꺼내 거리로 나섰습니다. 2001년 이후로 볼 수 없었던 이 정도의 금연은 미국인들이 다음과 같은 전망에 대해 덜 걱정하고 있다는 강력한 증거를 제공합니다. ...
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더 적은 비용으로 더 열심히 일하고 있다고 느끼십니까? 당신은 아마입니다.주택 소유게이트
미국인 인력 시장 더 많은 사람들이 더 쉽게 지나갈 수 있도록 하고 있지만 많은 가족들이 여전히 앞서 나가기 위해 고군분투하고 있습니다. 연례 "스코어카드"를 발행하는 비영리단체 Prosperity Now의 재정 보안에 관한 새로운 데이터는 미국인들이 자산을 통해 부를 축적하기 위해 고군분투하는 것을 포함하여 경제성장 중 삶의 질 향상 부족 일자리.P...
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뉴스룸에서 가족의 요구와 마초 문화가 충돌할 때 언론인들은 고통받습니다.게이트
잠시 영화 기자를 상상해 보십시오. 그는 면도하지 않았습니다. 그는 피곤해 보인다. 그는 거의 틀림없이 그 사람이고 거의 확실히 옷을 잘 입지 않습니다. 그의 전체 모습은 한 단어로 요약될 수 있습니다. 그의 미덕은 긴 시간과 낮은 급여로 인해 침식되었지만 그는 굳건히 서 있습니다. "가짜 뉴스"의 시대에는 덜 일반적일지 모르지만 저널리스트의 아이디어...
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Austin 정부 근로자 육아 휴가 프로그램이 작동 중입니다게이트육아휴직
오스틴 시 정부 관리가 2013년 시 공무원을 위한 육아휴직 프로그램을 설정했을 때, 그들은 텍사스에서 일을 더 크게 만드는 동시에 유럽 정책을 모방했습니다. 시는 부모가 된 직원(생물학적 출생 또는 관료적 입양을 통해)이 된 직원에게 정상 급여의 100%로 근무일 기준 최대 30일까지 근무할 수 있는 프로그램을 채택했습니다. 육아 휴직이 인색하기로 ...
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일본과 영국은 출산 휴가 정책이 새로운 아버지를 장려해야 함을 증명합니다게이트
정부 정책의 형태로 시작되는지 여부 - 트럼프 대통령은 제안된 2018 연방 정부에 250억 달러 계획을 포함했습니다. 예산 - 또는 일반적인 회사 특전으로 유급 육아휴직은 휴가를 꺼리는 유나이티드에서도 불가피한 것처럼 보이기 시작했습니다. 정해진. 그러나 옹호자들이 육아휴직 확대를 추진함에도 불구하고, 그들은 승리가 반드시 충분하지 않다는 것을 알고...
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