これは、一見毎日のように議論を巻き起こすトピックです。スポーツの世界での育児休暇です。
最新の例は、ボストンのスポーツトークラジオのホストであるマイケルフェルガーが、会社が後援する2週間の特典を利用したことで、同僚のマイケルハーレーを呼び出したときに発生しました。
文脈上の目的で、フェルガーは、子供が生まれた頃に家族と一緒にゲームに参加するプロのアスリートに批判的でした。 彼の主な議論は、専門家は暦年中に特定のスケジュールされたゲームをプレイするために過剰な金額を支払われるということです。 母または子の健康上の懸念がなければ、プレーヤーはゲームをプレイできるようにする必要があります—実際の出産のために1日か2日を逃すことを除いて—。 タイミングの概念はせいぜい不正確な科学であることを気にしないでください。 そして、赤ちゃんがいつ生まれるかを計画するためにできる限り試してみてください。赤ちゃんは準備ができたときに到着します。
フェルガーが家族と一緒にいるために有給休暇を取っているとしてハーレーに怒鳴った後、新しい父親は身を守るために呼びかけ、急いで醜くなりました。
簡単なトランスクリプトは次のとおりです。
「フェルガー、一体何が悪いの？」 ハーレーは尋ねた。 「あなたの人生で何が悪かったのですか？ その後、ハーレーは次のように付け加えました。「これは、ナンタケットで夏を過ごしない人々の生活のようなものです。 私たちはそれを理解する必要があります。 家族の世話をする時間を与えてくれる会社で働いていることに感謝しています。
それはフェルガーをオフに設定しました。
「なぜ私はナンタケットで夏になると思いますか？！」 フェルガーはハーレーに語った。 「私はお尻を削っているので、ハーレー！ お尻を削るから！ そして、妻が赤ちゃんを産んだとき、私の仕事は私にとって重要であるため、2日後に仕事に就きました。」 フェルガーは続けた：「あなたはティッシュが欲しいですか？」 フェルガーは言った。 「なぜ私はナンタケットで夏を過ごすと思いますか？ あなたはそれが私に手渡されたと思いますか？ やった！」
うわぁ。 誹謗中傷とナンセンスはさておき、フェルガーのネアンデルタール人のテイクが完全に間違っている理由は次のとおりです。育児休暇は、男性が有給休暇を取ることを可能にするシステムを利用することではありません。 それは、家族の人生で最も重要な時期の1つに新しい父親がそこにいることについてです。
あなたがプロとしてスポーツをするか、プロとしてスポーツをカバーするか、あるいは単に平均的なジョーであるかは関係ありません。 育児休暇は、すべての人に与えられるべきものです。 そして、私のキャリア全体でスポーツメディアのメンバーであり、有給休暇の両方のメリットを経験した人として、それは大きな違いを生むと言えます。
写真：ブレア・ジョンソン
2013年10月に息子が生まれたとき、当時の私の雇用主は、子供の1年目の間にいつでも取得できる8週間の有給の育児休暇を提供していました。 私はこの機会に感謝しました。 もちろん、私は自分の労働倫理に大きな誇りを持っていますが、これは私たちの最初の子供でした！ ワールドシリーズやサッカーシーズンをカバーするために、妻と子供から離れて貴重な時間を逃すつもりはありませんでした。 信じられないかもしれませんが、人生にはもっと重要なことがあります。
私は、少年の1年目の次のマイルストーン期間中に休暇を取ることになりました。
- 最初の2週間：ルーチンを開発し、おむつを交換し、ママを回復するための用事を実行し、父と子の間の本質的な絆の時間を楽しんでいます。
- 4ヶ月半のマーク：ソチオリンピックをカバーするために2月のほぼ1か月をロシアで過ごした後、私の若い家族とさらに2週間充実した時間を過ごすことが不可欠でした。 （さらに、睡眠トレーニングの最初の試みのために周りにいることは害はありませんでした。）
- 9ヶ月目：睡眠トレーニングが本格化し、這うようになり、言葉が出始めています。
- 1年目：最初の誕生日を祝うのは1回だけです！ そして、大きなイベントのために町の外の家族を楽しませるのは疲れることがあります。
言うまでもなく、このような思い出深い時間を一緒に過ごしたおかげで、息子と妻とのつながりをとても感じました。
ここで、これらの経験を2016年8月の娘の誕生と比較してください。 彼女の誕生からちょうど1週間後に新しい仕事を始めたので、それは完全に不適切だっただけではありませんでした 育児休業を取得するために、私が最初に行った方法を残しましたが、フリーランサーとしてはそれもありませんでした 提供されます。
写真：ブレア・ジョンソン
最初の数週間で、回復中の妻のために初めて走った用事を覚えていますか？ ええ、それは6日後に止まりました。 そして、1週間後に私たちのもうすぐ3歳になる子供をデイケアに連れて行ったのは誰ですか？ うん、あなたはそれを推測した—妻の私の聖人（自然に出産し、ほとんど完全には回復しなかった）。
その結果、娘との最初の絆は息子とほとんど同じではありませんでした。 最近、私の女の赤ちゃんと一緒に過ごす時間が増えたおかげで、それは変わりました。 それでも、育児休暇の恩恵がなければ、それは異なります。
「男性」が戻ってくるという時代遅れの概念に同意したい場合は、スポーツの議論に戻ります 赤ちゃんが生まれた後、女性が家にいて世話をしている間にできるだけ早く働くために、あなた自身でそうしてください 危険。 私に関する限り、その考え方は、無知な父親と専業主婦の時代遅れの家族のダイナミクスを永続させます。
これだけで：女性の大多数は最近働いています。 育児休暇は、父親が短期間仕事から離れる機会を与えるだけです。 そして結局のところ、家族が最初に来ることになっていないのですか？
この記事はからシンジケートされました バブル. 以下のBabbleから詳細を読む：
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