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職場で無制限のPTOポリシーを最適にナビゲートする方法 仕事のアドバイス 仕事 キャリア 有給休暇 ワークフロー/フロー

数年前、ニュージャージーの44歳のITスペシャリストであるSebastianは、当時の雇用主が無制限の有給休暇ポリシーに切り替えると聞いていました。彼は興奮していた。「それは素晴らしいアイデアのように聞こえました。しかし、休日をとるには、それでも経営陣の承認が必要であり、それは裁量でした」と、ある父親は言います。「ポリシーを変更しても、誰もが休む日数は増えませんでした。私はそれを詐欺...

育児休業後の職場復帰：心に留めておくべき7つの専門家のヒント 父親の育児休暇 ワークフロー/フロー

カリフォルニアの44歳の行政官である私の友人のスタンは、数ヶ月前に彼の最初の子供、男の子をもうけました。赤ちゃんは健康で幸せです。スタンと彼の妻は元気で、家族の新しいメンバーとの生活のリズムに慣れており、最初の子供がいるときに起こる鋭い視点の変化を楽しんでいます。スタンは自分自身を幸運だと考えています—彼は新しいアメリカ人の父親の23％に含まれており、有給休暇。しかし、スタンは...

育児休暇を取ることについて上司と話す方法 父親の育児休暇 ワークフロー/フロー

育児休暇を取る新しい父親ができる最高のことの1つです。多くのメリットの中で、仕事を休むお父さんは子育てに自信を持つ傾向があります。彼らの子供とのより良い感情的な絆を築き、彼らの重要な人々とのより強い関係を築く他の。より一般的には、育児休暇により、男性は人生で最も充実した週のいくつかを体験することができます。要するに：あなたが途中で赤ちゃんを持っているならば、あなたはそれを取るべき...

あなたの仕事量について上司と話し、あなたの担当者を台無しにしない方法 キャリア ワークフロー/フロー 生活

だから、あなたはに圧倒されます仕事. 会議は常に行われており、やることリストが完全に完成することはありません。忙しい時期が収まるまで、あなたはそれを白くすることを試みました—遅く、そして週末にいくつか働きます—しかし、残念ながら、それは決して起こらないようです。仕事と育児の間で、あなたは費やされます。何かが与えられるので、それを行う前に、ワークロードについて上司に相談する必要がありま...

「ワークモード」から「ファミリーモード」に正常に移行する方法 時間管理 仕事 ワークフロー/フロー 生活

親としての午前4時の恐怖のひとつは、娘が私の顔を思い出し、ノートパソコンの画面から常にライトアップされることです。働く. 私はこれで文字通り眠りを失うことはありませんが、在宅勤務過去数年間で生き方になり、親と従業員としての義務の境界線が曖昧になっています。在宅勤務の柔軟性の追加は、より多くの働く親が家族と一緒にいることを可能にする方法など、多くの理由で革命的です。しかし、専門家は、...