직장 조언
영구적으로 재택근무를 해야 합니까? 스스로에게 이 질문을 해보세요재택 근무직장 조언일하다사무실 생활코로나 19원격 근무
나는 시작했다 재택 근무 코로나 이전에. 제 아내는 박사 학위를 받기 위해 학교로 돌아가야 했기 때문에 이사를 해야 했습니다. 당시 상사와 그 뒤를 이은 상사들은 다정했지만 내가 설명하지 못한 것은 나만의 소외감이었다. 나는 큰 조직에서 훨씬 더 긴밀하게 연결된 그룹에 이르기까지 다양한 종류의 회사에서 번창했습니다. 나의 마지막 정규직 사무실 환경은 ...
더 읽어보기상사가 당신을 신뢰할 수 없다고 생각하게 만드는 9가지 문구직장 조언일하다채용 정보
당신이 그들을 사랑하든, 싫어하든, 일반적으로 느끼든 헐 그들에 대해 당신의 상사는 당신의 상사이고 당신은 그들이 당신을 근면하고, 신뢰할 수 있고, 신뢰할 수 있는 사람으로 보기를 원합니다. 당신의 행동과 말이 그 초상화를 그리도록 최선을 다하는 동안 일하다, 그 반대를 증명하는 말을 하는 것은 쉽습니다. 아니요, 우리는 회의 중간에 "오늘은 너무 ...
더 읽어보기사람들을 화나게 하지 않고 더 독단적이 되는 방법직장 조언관계 조언일하다조언
자기 주장을 하는 것은 그렇게 어렵지 않아야 합니다. 가장 기본적인 것은 주어진 순간에 당신이 원하고 필요한 것을 말하는 것입니다. “나는 인도 음식을 먹고 싶어.” "오늘 밤 가족 Zoom 통화는 나에게 좋지 않습니다." "나는 그 프로젝트에서 당신을 도울 수 없습니다." 하지만 어른들 사이의 말은 결코 그렇게 간단하지 않습니다. 사람들은 자신의 역...
더 읽어보기작업이 "정상"으로 돌아감에 따라 유연한 일정을 요청하는 방법직장 조언탄력근무제사무실 조언원격 근무
2020년 3월, 당신은 정해진 일상에서 재택 근무 밤새. 친절하게 하기에는 입구가 거칠었다. 운이 좋다면 사무실은 식탁이었다. 당신의 아이들은 이제 집에서 학교에 등록했고 당신은 복합 자음이 무엇인지 어떻게든 설명해야 했습니다. 그러나 당신은 조정했습니다. 당신은 자신을 위한 코너를 만들고, 헤드폰에서 아름다움을 찾았고, 당신과 당신의 배우자는 효과...
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일하는 부모가 더 많은 통제력을 느끼기 위해 할 수 있는 일직장 조언일과 삶의 균형
수석 코치 데이지 다울링(Daisy Dowling)이 처음 부모가 되었을 때, 그녀는 전문 교육과 전문성이 부족한 것을 보고 충격을 받았습니다. “저는 직업 전문가가 되어야 했습니다.”라고 그녀는 말합니다. “그리고 나는 즉시 내가 많이 모른다는 것을 깨달았습니다. 보살핌을 받는 방법을 몰랐습니다. 나는 이제 막 아기를 낳으면서도 여전히 승진에 관심이...
더 읽어보기일하는 부모가 맹세하는 12가지 간단한 시간 관리 전략직장 조언균형조직시간 관리일하는 부모
시간 관리 항상 부모가 개발하는 중요한 기술이었습니다. 그러나 팬데믹이 시작되자 상황은 더욱 심각해졌습니다. 갑자기, 일하다, 학교 및 가정 생활이 함께 융합되었습니다. 부모는 모든 것의 균형을 맞추고, 일정을 조정하고, 새로운 의식을 채택하고, 새로운 방식으로 일을 처리할 수 있는 방법을 찾아야 했습니다. 그것은 새로운 시간 관리 전략과 전술을 시도...
더 읽어보기남성을 대상으로 하고 여성을 돕는 가족 친화적 기업 정책 3가지직장 조언대화
여성이 직장에서 양성평등을 이루도록 돕고 싶다면 남성에게 더 많은 지원을 해야 할 때입니다.남자들은 직장에서 오랫동안 이점을 누려왔기 때문에 그것은 직관적이지 않게 들릴 수 있습니다. 더 높은 급여, 더 빠른 프로모션 그리고 더 많은 권위.직장에서의 성평등과 불의를 연구하는 두 명의 교수입니다. 우리 중 한 명이 186개의 출판된 논문을 검토했습니다....
더 읽어보기눈에 띄는 데 도움이 되는 12가지 간단한 LinkedIn 프로필 팁직장 조언직업 조언구직 검색
LinkedIn에는 약 7억 2,200만 명이 있습니다. 실업률이 역사적으로 급증한 지난 해를 감안할 때, 그 어느 때보다 더 많은 구직자들이 있으며, 모두 자신을 은행이 되고 평판이 좋은 직원. 그럼 어떻게 다리를 들어올릴까? 작은 세부 사항에주의를 기울이고 네트워킹 사이트의 알고리즘을 활용합니다. 이력서 및 채용 전문가가 제공하는 이러한 Linke...
더 읽어보기갈등을 피할 수 없습니다. 이것은 생산적으로 동의하지 않는 방법입니다결혼 조언수동적 공격적직장 조언화갈등인수
대체로 우리 모두는 갈등을 싫어합니다. 모두가 편안함을 느끼는 것은 아니다 논쟁 또는 그 문제에 대해 논쟁. 갈등 회피는 제2의 천성이 됩니다. 그것은 말이 됩니다. 우리는 불편한 감정과 큰 문제를 피하는 경향이 있습니다. 왜냐하면 그것들은 불편하고 누가 정말로 싸우고 싶어하기 때문입니다. 물론 이것은 건강에 좋지 않거나 유용하지 않습니다. 에 의해 ...
더 읽어보기직장에서 배우자를 돕기 위해 할 수 있는 최선결혼 조언직장 조언결혼사랑의 조언실질적으로 사랑하라
재택 근무 많은 이점을 제공하지만 완전히 부족한 것보다 더 유익한 것은 거의 없습니다. 동료. 강요된 월요일 인사도 없고 고문도 없다.너의 주말?’ 에 대해 떠들다 축구 그리고 수영, 모든 사람이 회의실에 나타날 때까지 기다리는 동안 의심되는 대화가 없습니다. 내 유일한 동료는 내 얼굴을 "그랜드 파이크 플레이스"와 동일시하는 바리스타와 내가 안전한 ...
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