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アメリカはついに休暇で快適になりましたか？ゲイツ

アメリカ人はもっと休暇を取ることに取り組むべきです。私たちの約半数は休暇手当のすべてを使用していません。通常、私たちは私たちの両親や祖父母よりも丸一ヶ月多く働きます 1976年に戻った。しかし、2016年に予期しないことが起こりました。平均的な労働者は、15年以上ぶりに、前年より半日多くの休暇を取りました。それで、これは一時的なブリップですか、それともアメリカ人は最終的に休暇の時間...

BoxedCEOのChiehHuangが子供たちに小さな紫色の消しゴムを残す理由 ゲイツ 父親のアンケート

一部のスタートアップ（おそらくほとんど）は、燃え尽き症候群をビジネスモデルに組み込んでいます。 2013年に立ち上げられたオンラインwholsalerであるBoxedはそうではありません。 CEOのChiehHuangは、そのような考え方には従いません。彼は、雇用主が彼らに投資することによって彼らの労働者を最大限に活用すると信じています。そして彼は倍増し続けます。 35歳の2人の父親であ...

より厳格な移民政策は育児産業を混乱させるでしょう ゲイツ 育児休暇 移民

エコノミストのルーカス・コーラーは、ワシントンDCで2人の幼い子供を育てることを嬉しく思います。確かに、政治家はそれを沼地と呼んでいますが、およそ70万人の都市には、文化的および屋外の提供物がたくさんあります。コーラーと彼の妻（どちらもフルタイムで働いている）にとって、彼は国際通貨基金で、彼女は米州開発銀行で働いていますが、地元のサイトを利用することは助けなしには不可能です。その助けを...

親が子供とビデオチャットすることで、より多くのスクリーンタイムを恐れる必要があります ゲイツ

「テレペアレント化」とは、誰に尋ねるかによって、造語またはフィクションです。意味のある父と息子の絆の瞬間がSkypeで発生する可能性はありますか？答えはおそらくひどく洞窟のある「はい」ですが、それは避けられないフォローアップからの回答者を接種するものではありません。これはトリッキーなクエリであり、ガジェットやデジタルサービスとしても、学者や研究者が答えるのに苦労しているクエリです。子...

働くアメリカ人の両親他の家族関係は彼らの電話と ゲイツ

2014年に、研究者は名前のないファーストフード店での観察研究s、これは彼らがマクドナルドに行き、見知らぬ人の行動についてメモを取ったと言う良い方法です。彼らが子供と一緒に観察した55人の親のうち、40人は子供と対話しないことを犠牲にしてさまざまな程度でスマートフォンを使用しました。新しい研究は、この行動の本当の影響を明らかにしています：気を取られた親はぎくしゃくした子供のために作りま...

ベビーブーム世代はフロリダに引退しますか？もしそうなら、それは家族にとって問題です。ゲイツ

有名な政治学理論では、エアコンの発明が20世紀後半のアメリカの政治生活において最も重要な出来事の1つであると主張しています。気候制御は、高齢者が快適に南に移動できるようにすることで、特に歴史的にリベラルでラテン系のフロリダに、保守的な意見を集中させたと考えられています。 A / Cはロナルド・レーガンの大統領選そしておそらくジョージWのスカリア裁判官と同じくらいそれに値する。アル・ゴ...

家にいるお父さんと働くお母さんは落ち込んでいる可能性が高い ゲイツ

専業主婦は他の男性よりもうつ病の症状に苦しむ可能性が高く、一方、労働力に入ってトップの稼ぎ手になる女性も同様に不幸です。非常に多くの人々を悩ませているこれらの調査結果は、伝統的なジェンダー規範に違反する男性と女性がそれに対してあまり満足していないことを示唆しています。このデータは、文化がゆっくりと変化し、この種のプレザントビルの考え方を過ぎたと思っている大人は実際にはそうではないことを思...

これがあなたの家族や子供たちについてあなたの同僚にどれだけ伝えるべきかです ゲイツ

上司のAndrewに、Slack経由で家族生活の最初の写真を送ったとき、1か月も経たないうちに知りました。私の動機は明らかでした：私たちはただでしたお互いをよく知りますそして、私は子供の就学前の美術展を見るために、厳しい締め切りの下で早く仕事を辞めていました。 "お願いします！" 彼は答えた。「私はその作品を批評します。」だから私はしました。そして彼はそうしました。これはある種の...

データは、40時間の労働週が神話であることを示しています 仕事と生活のバランス ゲイツ 家族休暇

新しい報告によると、アメリカ人労働者は週40時間の労働で仕事を成し遂げることができません。ランド研究所によるアメリカ労働条件調査（AWCS）のデータは、米国の労働力のすべてのレベルは、圧力をかけられ、ストレスを与えられ、頻繁に中断され、その結果、に個人的な時間の間にタスクを完了する. レポートは、8時間労働にきちんと収まるフルタイムの雇用がますます神話になっているというさらなる証拠を...

マイクロソフトは新しいポリシーで有給の家族休暇を前進させる ゲイツ

マイクロソフトは世界中で展開していますポリシーを離れるこれにより、従業員は病気の子供や家族の世話をするのに最大4週間かかることができます。マイクロソフトの関係者は、より多くのテクノロジー企業が従業員を争うにつれて、多くの人が素晴らしい利益を提供することを検討しているが、この動きにより、自宅で逆境を経験している従業員の負担が軽減されると述べている。「家族介護者休暇」と呼ばれる新しい給付は...