グループテキストのピークに達したと言っても過言ではありません。 昨年、私たちのマスクされた制限された時間の間に、接続と再接続の必要性がはるかに強くなるにつれて、休眠中のグループチャットが再び勢いを増し、新しいチャットが形成されました。 グループチャットを使用して、大学の仲間との古いリズムに戻り、学校の開校を把握し、 他の親とのポッドアレンジメント、そして日ごとに長くなる家族のテキストを作成し...
続きを読むCOVIDパンデミックのピーク時には、 アメリカ人の71% いつでもリモートで作業していました。 Upworkによると、労働者の41.8% リモートで作業を続けます。 企業がオフィスへの復帰やパンデミック前の就業日の類似性について話し合い始めると、リモートワークとそれが実行可能な長期的な解決策であるかどうかについての会話が活発になりました。 終わらせたい人もいます。 他の人はそれを残したいで...
続きを読む家族にとって、夏の終わりは新たな始まりの季節です。 学校が復活しました。 作業ランプが元に戻ります。 新しいルーチンが固まり始めます。 今年は、ええと、違います。 パンデミックがまだ本格化している中、多くの親が自宅で仕事をしており、多くの親が自宅で仕事をしています。 子供たちは家にいますまた、彼らが遠隔地で学んでいるか、学校に通うには若すぎるかどうか。 しようとしています 在宅勤務 家がいっ...
続きを読む仕事を探しているんだ それ自体が仕事です。 拒否を処理するには、時間、集中力、および持続性が必要です。 COVID-19のパンデミックはこれらすべての要因を引き上げ、すべての開口部がより手の届かないように見え、そして もう1つのレイヤーを追加しました:あなたはあなたの世話をしながら家からそれをやっています-そして他のすべて- 子供たち。 親であることは目新しいことではありませんが、あなたがオ...
続きを読む10年弱前、友人が私を招待して、メディアのトレンドについて1ダースの若者のネットワーキンググループに話してもらいました。 ファイナンス 幹部や起業家。 彼らは新進気鋭の銀行家、ビットコインのパイオニア、新興の不動産の第一人者、シリアルスタートアップ投資家でした。 すべて男性、すべて子供なし。 私の話の翌週、彼らは私にメンバーとしてグループに参加するように頼みました。 営業時間外に会議室で、ま...
続きを読むもっと幸せになりたいですか? もっと寒い? 不安が少ない? 仕事が上手で、家が上手ですか? 私たち全員ではありません。 しかし、あなたは父性の真っ只中にいるので、これをやってのけるのは少し難しいかもしれません。 または少なくともそれはできます。 の青写真をスケッチする最も簡単な方法の1つ 自己改善 本を割って開くことです— 右 本、つまり。 今、私たちは理解しています:多くの自助本は説教的で...
続きを読むのインタビュー 仕事 COVID-19の時代には、驚き、驚きが異なります。 バーチャルインタビュー(おそらくGoogle MeetまたはZoomインタビュー)が行われ、対面インタビューはほとんど行われていません。 履歴書を印刷したり、ベストスーツをドライクリーニングしたり、握手に取り組んだり、待合室の小さすぎるソファに座っているときにぎこちなく見えないようにする作業はなくなりました。 その代...
続きを読むこれがおなじみのように聞こえるかどうか教えてください:あなたは ズーム 電話とあなたの子供 割り込み 黄色い花について話したり、彼らが描いた絵を見せたりする必要があります。 「数分ください」と尋ねます。 あなたが若いことを求めていることを除いて、それは単純な要求のように聞こえます 子供たちは満足を遅らせ、時間を伝え、自分たちに遊んでいない他の誰かのことを考えます 強み。 それは機能しないので...
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