익숙한 장면입니다. 마감 시간이 다가오고 있고 정상적인 시간 내에 끝내고 싶어 늦게까지 일하고 가족의 저녁 시간의 섬세한 순서를 다시 정렬할 필요가 없습니다. 하지만 잘 보이지 않습니다. 당신은 단지 집중할 수 없습니다. 전화가 울리거나 사소한 방해 요소가 나타날 때마다 마음이 방황합니다. 당신이 당신의 영역을 찾을 때쯤이면 거의 하루 일과가 끝나고 ...
더 읽어보기사무실이 열리고 집에 있을 때 처음에는 모든 것이 괜찮아 보였습니다. 동료와 관리자는 원격 근무 동료와 협업하는 데 익숙했습니다. 결국, 그들 모두는 몇 달을 보냈습니다. 재택 근무. 게다가 전염병 초기에 많은 사람들이 생각했던 것과 달리 원격 근무자들은 훨씬 더 생산적이었습니다. 예를 들어, 스탠포드 연구 9개월에 걸쳐 16,000명의 근로자를 추적...
더 읽어보기지난 2년 동안 고용주와 회사 문화는 일상적인 직장 생활의 기대와 현실에 대해 급격한 변화를 가져왔습니다. 그렇게 함으로써 많은 사람들이 직원들을 해고해야 했습니다. 큰 숫자, 다른 사람들은 더 나은 옵션을 제공할 수 있다는 사실을 이제 꿰뚫어 보는 직원을 유지하기 위해 고군분투했습니다. 더 많은 유연성, 일과 삶의 균형, 그리고 혜택. 변수가 너무 ...
더 읽어보기엉망. 실수. 실수. 킁킁 스크루 업. 실패. 우리 모두는 그것들을 다양한 형태로 경험합니다. 큰. 작은. NS 헐 내가 왜 그랬지NS? 우리는 실패로부터 배우는 것이 성공의 기본이라는 것을 깊이 알고 있습니다. 그것이 우리가 더 나은 파트너, 더 나은 부모, 더 나은 상사, 더 나은 사람이 되는 방법입니다. 그러나 실패로부터 배운다는 것은 무슨 일이...
더 읽어보기최근 귀하의 급여는 그 어느 때보다 빠르게 증발하고 있습니다. 사치품에 사치스럽게 지출하거나 과시하지 않습니다. 사실, 당신은 아마도 작년 이맘때와 똑같은 물건을 사고 있을 것입니다. 문제는 그 기록적인 인플레이션 휘발유, 주식, 가전제품 및 다양한 소비재의 가격을 인상했습니다. 비용이 증가하면 급여는 완고하게 동일하게 유지됩니다. 그리고 물가가 꾸준...
더 읽어보기몇 년 전, 뉴저지에서 44세의 IT 전문가인 Sebastian은 당시 고용주가 무제한 유급 휴가 정책으로 전환할 것이라는 소식을 들었습니다. 그는 정신이 없었다.“좋은 생각 같았어요. 그러나 쉬는 날에도 경영진의 승인이 필요했고 이는 임의적이었습니다.”라고 한 아이의 아버지는 말합니다. “정책을 바꾼다고 해서 휴가를 내는 날이 늘어나지는 않았습니다....
더 읽어보기30대 후반이나 40대 초반이 되면 쉽게 직업 당신이 가진 것은 당신이 평생 동안 해야만 하는 일입니다. 지금의 자리에 오르기 위해 많은 투자를 하셨습니다. 교육. 훈련. 시간. 많은 시간. 또한, 자녀, 파트너 및 모기지 중개인은 모두 귀하가 꾸준한 급여를 받고 청구서 및 지출을 관리하기를 기대하고 있습니다. 직장 그만두기, 조차 당신이 그것을 싫어...
더 읽어보기미루는 것은 당신이 생각하는 것이 아닙니다. 단순히 아무것도 하지 않는 것 이상입니다. 그리고 단순한 게으름보다 더 많은 일이 일어나고 있습니다. 미루는 게 그저 게으름이었다면 그 평온한 일을 기피하는 시간이 편안하고 상쾌할 것입니다. 대신, 한 번에 두 가지 일을 하고 있기 때문에 미루는 습관이 고갈됩니다. 하지 않는 일에 대해 걱정하고 대신 한 일...
더 읽어보기당신의 성취에 대해 이야기하거나 버스 정류장 화장실을 청소하는 것 중 하나를 선택하면 많은 남자들이 "걸레는 어디에 있습니까?"라고 대답할 것입니다.많은 단어가 자기 홍보와 관련하여 나옵니다. 보기 흉하다, 불쾌하다, 그리고 1위 형용사, 뻔뻔합니다. 특별히 영감을 주는 것이 없기 때문에 조용히 있기가 쉽습니다. 불편함을 피할 수는 있지만 도움이 되지...
더 읽어보기확실한 일하다 기술은 항상 에버그린 것입니다. 팀워크. 문제 해결. 적응성. 그것들은 꼭 필요하고, 앞으로도 그럴 것입니다. 그러나 밑줄 친 재능이라는 면에서 보면 상당히 밋밋하고 현대인에게 진정으로 필요한 것이 무엇인지 제대로 표현하지 못하고 있다. 사무실. 이것은 당신이 그 기술을 개발해서는 안된다는 것을 말하는 것이 아닙니다. 그러나 현대 직장은...
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