父親の育児休暇

育児休業中にすべてのお父さんがしなければならない7つのこと 父親の育児休暇 仕事 新しい親 家族休暇

私の3番目です父親の育児休暇スティントとして働くお父さん、私は全力で取り組んでいますこの時間を利用してそしてそれを私の妻と子供たちの完全な利益のために活用します。私は過去4年間で3回ブロックを回っていたので、あなたの育児休暇を最大限に活用するためのヒントをいくつか紹介したいと思います。あなたはラッキーです—だからそれを利用してください出産後の有給休暇（育児休暇など）を受ける資格が...

ワシントン州は最も寛大な州の有給休暇ポリシーを通過しました 父親の育児休暇 ゲイツ

7月5日、ワシントン州の住民は、米国で最も包括的な休暇政策の受益者になりました。何年にもわたって制定された法律は2020年に施行され、エバーグリーン州は、米国小児科学会などの組織.しかし、ワシントン州の法律は、それが親や他の労働者に与える時間の長さだけでユニークではありません。また、既存の州の政策から彫られたり、追加されたりするのではなく、ゼロから構築された最初の州の有給休暇法であるこ...

ジョシュレフスは彼の雇用主と戦い、そして今あなたは育児休暇のために 有給休暇 父親の育児休暇 ゲイツ 育児休暇

Josh Levsは、子育ての問題に関する報告から、子育ての最大のストーリーの1つになりました。 2015年、長年のCNNレポーターが雇用主に父親の育児休暇早産の娘と病気の妻と一緒に過ごすために。タイムワーナー、有給休暇を提供父親ではなく母親に、彼を断った。そのため、レブスは雇用機会均等委員会に性差別訴訟を起こしました。 LevsとTimeWarnerが落ち着き、その後、メディア...

写真家は、育児休暇中のスウェーデン人の父親の人生とは何かを記録します 産休 父親の育児休暇 スウェーデンの子育て

上司が寛大で、新生児と2週間過ごすことができると思った場合は、おそらくスウェーデン人ではありません。スウェーデンでは、両親は分割するために合計480日を取得し、そのうちの少なくとも60日は父親が服用する必要があります。あれは何でしょう？なぜ、はい、これはに専念するウェブサイトストックホルムでの仕事探しのお手伝い.写真家 JohanBävman （最近2番目の子供をもうけたばかりの...

'氏。 Mom'Streaming：父性についての時代遅れで素晴らしい映画 父親の育児休暇

最近、間抜けなシットコムのお父さんはいたるところにいます。特にすべてにおいて、ショーン・アスティン最近します。そして、次のようなものを指すのは簡単かもしれませんが家の修繕またフルハウスシットコムのお父さんの本当の起源として、現実は、ポップカルチャーの偉大で陽気なお父さんがシットコムでは起こらなかったと私たちが考える方法です。実際、それはバットマンのせいです。これは私たちが...

育児休暇について知っておくべきこと 父親の育児休暇

あなたがこれを読んでいるなら、あなたはそれらの赤ちゃんのバンプがあなたの妻があなたにサインアップしたか、あなたは新世代の一員であり、お父さん。まず、よろしくお願いします。赤ちゃんがヒメタチバナの大きさであるかどうかを知りたくない場合を除いて、これらの他のメールの購読を解除してください。第二に、その変化の大部分は、あなたの視点から、そしてより重要なことに、あなたの雇用主の視点から、育...

赤ちゃんの分離不安とその対処方法 父親の育児休暇

それで、あなたはあなたの赤ちゃんが小さなミッキー・ルーニーのように見えなくなったときに新しいお父さんの不安がなくなるだろうと思いましたか？もう一度考えてみて。仕事に戻るときは、他の人よりもはるかに早く起こるので、恐ろしい赤ちゃんの分離不安を克服する必要があります。それは正しい、あなたの赤ちゃんの分離不安。ありましたたくさん書かれています赤ちゃんの分離不安についてですが、実際には...

カリフォルニアとニュージャージーと12週間の有給休暇の政治 父親の育児休暇 ゲイツ

連邦議員としてグリップに来るのに苦労アメリカ人に全国的な有給の育児休暇政策を提供することで、州議会議員は問題を自分たちの手に委ねており、結果はまちまちです。現在、カリフォルニア州とニュージャージー州の2つの州は、州議会を通じて重要な有給の育児休暇法を制定しています。それらは、流れを変え始めるか、アメリカがまだ世界の他の地域に加わる準備ができていないことを示すかどうかの法律をもたらす可...

ジョンソン・エンド・ジョンソンの育児休暇ポリシーがグローバル化 産休 父親の育児休暇 仕事と生活のバランス 育児休暇 ジョンソンとジョンソン

以下は、私たちの友人と協力して作成されましたジョンソン＆ジョンソン.ジョンソン・エンド・ジョンソンは、家族給付の長いリーダーであり、2015年に米国で実施した漸進的な育児休暇プログラムがグローバルに展開されようとしていることを発表しました。父親と母親に最低8週間の有給休暇を保証する同社のグローバル育児休暇ポリシーは、現在、同社の約90,000人の米国以外の従業員に適用されます。この動き...

Bain＆Companyは、2018年に新しいお父さんのために働くのに最適な場所の1つです 父親の育児休暇 ベスト50 育児休暇

ファーザリィの年次「新しいお父さんのために働くための50の最高の場所」ランキングは、男性が提供者と介護者としての二重の役割を管理するのを支援することに尽力している企業を祝うものです。ナンバーワンにランク付けできるのは1社だけですが、取り上げられているすべての企業は、卓越した思慮深いサービスで働く親に真のサポートを提供しています。Bain＆Companyランク： 472017ランク： 3...